Việc làm giảng viên đào tạo spa tại Quận Thanh Xuân (1.134 việc)

- Thiết kế slide/bài giảng theo chuẩn đào tạo nội bộ và điều chỉnh nội dung theo từng nhóm đối tượng học viên
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách:đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,

- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia bên ngoài để tổ chức các khóa đào tạo

- Xây dựng chiến lược đào tạo ngắn hạn & dài hạn theo mục tiêu kinh doanh
- Lập ngân sách đào tạo hàng năm, kiểm soát hiệu quả đầu tư (ROI đào tạo)
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Phòng Đào Tạo

- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo để tổ chức lớp học
- Có kinh nghiệm đứng lớp đào tạo nhân viên Sales

- Tư vấn cho Học viên, khách hàng các chương trình đào tạo phù hợp
- Chiêu sinh các khóa học theo lịch khai giảng/ Tư vấn ký kết hợp đồng đào tạo tại doanh nghiệp

- Tham gia, hỗ trợ các sự kiện/ hoạt động tại Công ty: ngoại khóa, đào tạo chuyên môn, sự kiện cho nhân viên và học sinh
- Giảng dạy và báo cáo kết quả học tập của học sinh (cuối khóa, cuối kỳ)

- Được đóng BHXH , 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày Lễ theo Luật Lao Động.
- Làm việc giờ hành chính (Thứ 2 đến Sáng Thứ 7 ).

- Hỗ trợ GV kiểm soát HS ra vào nền tảng trong quá trình học.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.

- Lập báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.

- Giao tiếprõ ràng, rành mạch, có thể làm việc tốt với cảthành viên trong công ty và các cơ quan nhà nước

- Không cần kinh nghiệm, Công ty đào tạo miễn phí từ đầu
- Các bạn nhân viên kinh doanh nhận được gì từ SRT:

- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo nghiệp vụ từ các chuyên viên đào tạo có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành
- Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản

- Chốt sale học viên vào các khoá đào tạo tiếp theo ( chốt theo team, chốt cá nhân)
- Báo cáo kết quả đào tạo và tiến độ học tập của học viên hàng tuần

- Xây dựng kế hoạch và chiến lược đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của công ty
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo:

- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo
- Có it nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng / CSKH

- Lên ý tưởng sáng tạo nội dung video liên quan đến sản phẩm, tình huống thực tế sử dụng phụ kiện ô tô

- Nghiên cứu insight khách hàng, trend thị trường để sáng tạo nội dung thu hút
- Kỹ năng chính: sáng tạo ý tưởng, viết kịch bản, storytelling, tư duy nội dung

- Tham gia thẩm định giảng viên, nội dung đào tạo bên ngoài
- Tư vấn kịch bản chương trình đào tạo chuyên môn cho giảng viên nội bộ

- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng nhóm học viên
- Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và hệ thống vận hành
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo
- Đạt 9, 4/10 điểm chất lượng đào tạo, xếp hạng xuất sắc trên nền tảng đánh giá giáo dục Edu2Review
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Đào Tạo · Chuyên viên phòng đào tạo · cộng tác viên đào tạo · chuyên viên đào tạo kỹ năng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



