Trang 7 - Việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.752 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế,
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự, nội quy lao động, văn hóa doanh nghiệp

- Có tư duy đúng về nghề hành chính nhân sự
- Kiểm tra, theo dõi và lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân viên

- Hỗ trợ công việc hành chính của công ty, phối hợp hoàn thành các dự án công việc
- Tuyểndụng, đào tạo và phát triển nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính -Kế toán tổng hợp
- Có kinh nghiệm làm việc 03 - 05 năm trong lĩnh vực Tài chính -Kế toán

- Tham gia xây dựng, đề xuất và cải tiến các chính sách, quy trình nhân sự
- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự (ít phát sinh)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, giám sát công nhân

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, giấy tờ liên quan
- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, hướng dẫn hội nhập

- Tham gia xây dựng, triển khai các chính sách/ quy trình nhân sự, đảm bảo nhân viên tuân thủ chính sách và quy trình
- Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, phong trào nhằm phát huy sự năng động, nhiệt huyết và đoàn kết của CBNV với nhau

- Thực hiện công việc Nhân sự (70%)
- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong Công ty

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Công tác Hành chính

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự -hành chính, ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý
- Xây dựng kế hoạch hành chính, chi phí hành chính
Xem tất cả: Felota Bistro & Bakery tuyển dụng việc làm

- Soạn thảo, lưu trữ, phát hành văn bản hành chính, thông báo nội bộ
- Quản lý chấm công, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự

- Tham gia xây dựng, đề xuất và cải tiến các chính sách, quy trình nhân sự
- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):

- Thanh toán chi phí hành chính
- Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office

- Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự
- Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự

- Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và nhân viên hiện hữu (dịch vụ, quy trình vận hành, kỹ năng cơ bản)
- Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kế Toán Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



