Trang 3 - Việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Quận Tân Bình (62 việc)

- Tổ chức các chuyến du lịch hàng năm 3-4 lần, các sự kiện nội bộ như team building, gala dinner, sinh nhật nhân viên,
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc

- Có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật là một lợi thế (chưa có sẽ được đào tạo)
- Đào tạo sản phẩm & kỹ năng bán hàng

- Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Tham gia đào tạo định kỳ về kỹ năng livestream và kiến thức sản phẩm do công ty tổ chức

- Có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật là một lợi thế (chưa có sẽ được đào tạo)
- Đào tạo sản phẩm & kỹ năng bán hàng

- Có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật là một lợi thế (chưa có sẽ được đào tạo)
- Đào tạo sản phẩm & kỹ năng bán hàng

- Xây dựng & vận hành toàn bộ hệ thống Nhân sự - Hành chính của MSA
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất & phát triển đội ngũ trẻ đầy tiềm năng

- Tham gia các buổi đào tạo kỹ năng bán hàng, truyền thông cá nhân và cập nhật thị trường
- Không yêu cầu kinh nghiệm - được đào tạo bài bản từ A-Z

- Tham gia đào tạo kỹ năng bán hàng và cập nhật thông tin thị trường
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ A-Z

- Đảm bảo hệ thống dữ liệu nhân sự được quản lý tập trung, chính xác và cập nhật thường xuyên
- hỗ trợ công tác tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN và cung cấp báo cáo phân tích nhân sự phục vụ quản trị

- Đào tạo nhân viên mới & tái đào tạo định kỳ cho nhân viên
- Tình trạng vệ sinh cá nhân nhân viên, đồng phục, trang sức, trang bị bảo hộ

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Được tham gia các Chương trình đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp tại Mavin:

- Fundamental computer skills using various technology tools and applications such as HR Information Systems, case management systems, Word, Excel, and Outlook.
- Strong Problem-solving, analytical, Decision Making, and judgment skills.

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự
- Đặt vé máy bay, tàu xe, khách sạn cho cán bộ nhân viên theo kế hoạch công tác

- Minimum 4 years of experience as an HR Specialist, Payroll Specialist, or C&B Executive (experience in IT companies is a strong plus).
- Monitor and ensure accurate overtime, leave balance, and related C&B data.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ QA & kỹ năng đào tạo nhân sự
- Nghe - giám sát - đánh giá chất lượng cuộc gọi của nhân viên telesales/CSKH

- Quản lý và đào tạo nhân sự mới
- Ưu tiên: ứng viên từng làm hành chính, sale, chăm sóc khách hàng, quản lý nhân sự

- Giáo dục /Đào tạo, Nhân sự, Tiếp thị trực tuyến
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau quá trình thực tậpĐược phát đồng phục, thẻ đeo thể hiện sự chuyên nghiệp

- Phối hợp với Quản lý phòng Vip hướng dẫn, đào tạo nhân sự
- Quản lý hồ sơ pháp lý phòng chờ (về hàng hóa, điều kiện tiêu chuẩn, quy định quy chế, nhân sự)

- Sáng tạo, lên ý tưởng và sản xuất nội dung video trên nền tảng TikTok, vận hành seller
- Có kinh nghiệm trong sáng tạo nội dung TikTok (từ 1 năm kinh nghiệm), yêu thích và đam mê sách

- Phát triển 3 kênh của thương hiệu bao gồm: 1 kênh cho chuỗi, 1 kênh nhân viên, 1 kênh personal branding (CEO)
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm mảng dịch vụ, nhà hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



