Việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Quận Bình Thạnh (76 việc)
- Đứng lớp đào tạo trực tiếp cho nhân viên khối vận hành
- Quản lý lịch trình và tổ chức các khóa đào tạo định kỳ tập trung/tại điểm theo tháng/quý
- Xây dựng bài kiểm tra và đánh giá học viên sau mỗi khóa đào tạo
- Xây dựng tài liệu đào tạo & bài kiểm tra sau đào tạo:
- Đào Tạo phát triển nhân sự:
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của nhân sự trong công ty
- Biên soạn tài liệu đào tạo các khóa học nội bộ và bên ngoài
- Lập kế hoạch, xây dựng chương trình đào tạo theo quy mô phát triển của việc: các chương trình ngắn hạn , bồi dưỡng,
- Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển nhân viên
- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển các chương trình học tập phù hợp với mục tiêu kinh doanh
- Cài đặt, hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng cuối theo lộ trình
- Được đào tạo bài bản bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm
- Xây dựng ý tưởng/ kế hoạch/ lộ trình đào tạo cho nhân sự mới các phòng ban (80% là Khối Kinh doanh)
- Đánh giá/ thông báo kết quả đào tạo cho nhân sự
- Tham gia nghiên cứu và đề xuất cải tiến nội dung đào tạo để phù hợp với nhu cầu học viên và thị trường
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình giảng dạy, sĩ số học viên, chất lượng đào tạo
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cá nhân và gia đình
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Assist in developing and implementing HR regulations and performance measurement tools (KPIs, OKRs, etc.
- A college degree or higher in Human Resource Management, Labor Relations, Office Management, or related fields.
- Work directly with the Social Insurance Department to handle social insurance, health insurance, and unemployment insurance procedures for employees.
- Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và đảm bảo duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Xem tất cả: Công Ty TNHH Provision VN tuyển dụng việc làm
- Thực hiện các quy trình tiếp nhận nhân viên mới và hỗ trợ, cập nhật dữ liệu nhân
Xem tất cả: Công ty TNHH Toda Việt Nam tuyển dụng việc làm
- Hỗ trợ nhân viên nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam, đi công tác ngoài nước và các vấn đề nhân sự liên quan
- Nắm bắt tình hình nhân sự của từng bộ phận và đưa ra giải pháp cho các trưởng bộ phận về quản lý nhân sự
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, xây dựng môi trường làm việc gắn kết
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình teambuilding, sinh nhật nhân viên
- Chuyên viên HRBP (Human Resources Business Partner) sẽ đóng vai trò là cầu nối giữa bộ phận Nhân sự và các bộ phận chức năng trong tổ chức
- Tư vấn nhân sự cho các bộ phận/phòng ban:
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Café Katinat tuyển dụng việc làm
- Cập nhật biến động nhân sự hàng tháng, tổng hợp dữ liệu chấm công, phép, nghỉ ốm, thai sản,
- Công tác hành chính -nhân sự tổng hợp:
Xem tất cả: Công ty TNHH Soko Group tuyển dụng việc làm
- Có kiến thức chuyên sâu về Nghiệp vụ Đào tạo, có khả năng đứng lớp đào tạo (ưu tiên Ứng viên có chứng chỉ "Giảng viên Nội bộ")
- Lập Nhân sách đào tạo và kiểm soát Ngân sách
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, văn minh, đoàn kết, cởi mở và sáng tạo
Xem tất cả: Công Ty TNHH M.V Liên Minh tuyển dụng việc làm
- At least 2 years of working experiences in HR-Admin.
- Source potential candidates through online channels such as LinkedIn and other social networks.
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần ME Holding tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.