Trang 2 - Việc làm nhân viên c b (959 việc)
Ưu tiên:
Up
Công Ty Cổ Phần Regal Group
Đà Nẵng
12 - 15 triệu
- Công tác C&B (50%)
- Tham gia xây dựng và theo dõi đánh giá hiệu suất công việc định kỳ của nhân viên (KPI)
Up
Alliance One Apparel Co., Ltd.
Vĩnh Long
Thoả thuận
- Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên công ty
- Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán cho nhân viên
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CASHION
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- 2 - Bảo hiểm xã hội - Thuế thu nhập cá nhân, Quy định về lao động:
- Giới thiệu chính sách phúc lợi cho nhân viên mới hội nhập
Công ty Cổ phần Tập Đoàn VNR
Hà Nội
9 - 12 triệu VNĐ
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản hoặc vị trí tương tự
- Cập nhật, kiểm soát bảng hàng các dự án đang phân phối
Up
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC
Hồ Chí Minh
12 - 18 triệu
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc C&B
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, quỹ lương, đánh giá KPI, BHXH
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP
Hồ Chí Minh
13 - 15 triệu
- Chịu trách nhiệm lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo chức năng nhiệm vụ và giải trình báo cáo theo yêu cầu
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định và các Chính sách ĐẶC BIỆT dành cho CBNV HTP Pharma
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hải Phòng
Thu nhập 9.000.000đ - 12.000.000
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
- Chịu hoàn hoàn trách nhiệm về hàng hoá từ khi nhận cho đến khi giao trừ trường hợp bất khả kháng
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội
khởi điểm 7.000.000
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
- Báo cáo kết quả cho cho lead khi phát hiện sản phẩm bất thường
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, Doanh nghiệp TOP VN500 (Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam)
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Up
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
- Huấn luyện và kèm cặp cho CBNV, đảm bảo thực hiện các mục tiêu và yêu cầu công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Up
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Hồ Chí Minh
16 Tr - 20 Tr VND
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tính lương 3Ps
- Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương, đánh giá hiệu suất và lập báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo
Up
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức trong phân tích BCTC và thẩm định khách hàng cá nhân/SME/MSME, có kiến thức trong phân tích ngành, biến động kinh tế
- Nhân viên chính thức
Up
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
- Huấn luyện và kèm cặp cho CBNV, đảm bảo thực hiện các mục tiêu và yêu cầu công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Up
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
- Chế độ bảo hiểm VPbank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Thu thập và phân tích dữ liệu hiệu suất từ hệ thống CRM, báo cáo nội bộ
Up
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Thực hiện/ Rà soát các bút toán hạch toán liên quan đến ECL
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Hà Nội
22 Tr - 26 Tr VND
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, theo dõi và cập nhật định biên nhân sự của các bộ phận trong Công ty
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng khung năng lực, khung lộ trình công danh, hành trình trải nghiệm nhân viên,
Up
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM VÀ TRANG THIẾT BỊ Y TẾ HOÀNG ĐỨC
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Truyền thông nội bộ về chính sách C&B: Xây dựng tài liệu, đào tạo và truyền thông để nhân viên hiểu rõ quyền lợi của mình
- Quản lý và phát triển nhân viên C&B: Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá nhân viên trong bộ phận C&B
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hải Phòng
Thoả thuận
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng khối ngành Y - Dược và có đam mê phát triển trong lĩnh vực Dược phẩm
- Nếu bạn là người trung thực, nhanh nhẹn, làm việc có tâm và có trách nhiệm, CPC1 Hà Nội đang chờ bạn về team
Up
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Đà Nẵng
6 - 8 triệu VNĐ
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên (không phân biệt chuyên ngành)
- Có giọng nói chuẩn: Không nói ngọng, lắp, nói nặng giọng địa phương
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/ đột xuất (tháng/quý/năm) theo yêu cầu Ban lãnh đạo TPBank và các Cơ quan quản lý Nhà nước
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến C&B tại các tổ chức có quy mô > 1000 lao động trở lên
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên C&B · thực tập sinh c&b · nhân viên f&b · tài xế dấu c · lập trình c#
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT