Trang 3 - Việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp (4.608 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất

- Lập báo cáo về nhân sự theo tuần, tháng, định biên nhân sự giúp tối ưu
- Hướng dẫn nhân viên mới nắm rõ về nội quy quy định, điều lệ công ty

- Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc hành chính khác

- Đảm bảo tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm đúng quy định
- Tham mưu cho TPNS/GĐNS về:chính sách lương, thưởng, cơ cấu trả lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự và thị trường lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Long An - Tìm việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

- Làm báo cáo nhân sự hàng tuần, tháng
- Quản lý theo dõi hồ sơ nhân sự, HĐLĐ

- Đã có kinh nghiệm làm việc về hành chính -tổng hợp hoặc kế toán nội bộ ít nhất 1 năm trở lên
- Hỗ trợ công việc tính lương cho nhân viên công ty

- Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí nhân sự tổng hợp
- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình hội nhập công ty

- Theo dõi, quản lý các dịch vụ hành chính: vệ sinh, cây xanh, bảo vệ
- Thực hiện thanh quyết toán các chi phí hành chính

- Soạn thảo, ban hành, quản lý và lưu trữ các văn bản, tài liệu hành chính
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến phòng Nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương (nếu có)

- Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên mới, phỏng vấn, quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý Công: Chấm công, chấm phép hàng tháng của CB-CNV (khoảng 90 nhân viên)

- Quản lý công tác tổng vụ : quản lý nhân viên vệ sinh/môi trường/ lễ tân
- Phối hợp các bộ phận trong việc theo dõi hiệu quả nhân sự, xây dựng văn hoá doanh nghiệp

- Đặc quyền học tập: Được ưu đãi giảm giá tham gia các khóa học của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Đặc quyền học tập: Được ưu đãi tham gia các khóa học của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức

- Các công tác hành chính tổng hợp:
- Công tác nhân sự

- Trực tiếp hậu cần tổ chức các sự kiện của Công ty: Sinh nhật tháng, tổng kết quý,
- Kỹ năng Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến công tác nhân sự

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán -Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Theo dõi chấm công và tổng hợp báo cáo

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Quan hệ lao động: Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và giải quyết các quan hệ lao động phát sinh

- Phối hợp với các quản lý bộ phận để nắm bắt chính xác nhu cầu nhân sự
- Đề xuất và triển khai các chính sách động viên, khích lệ tinh thần nhân viên

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, cập nhật sơ đồ tổ chức, danh sách CBNV theo từng công ty thành viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng xây dựng quy chế trả lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ cho nhân viên
- Có kiến thức về xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động

- Có kinh nghiệm về Hành Chính Tổng Hợp Từ 03 năm trở lên ở các Công Ty có quy mô vừa và lớn
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, Hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



