Việc làm Nhân Viên Kỹ Thuật Xây Dựng

Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 988 việc làm Nhân Viên Kỹ Thuật Xây Dựng
  • CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ FECON

    Hà NộiLương: Từ 10.000.000 đ - 15.000.000 đ

    liên quan. Ưu tiên Người có kinh nghiệm trong lĩnh vực máy xây dựng (Nếu chưa có kinh nghiệm vẫn được đào tạo). Có tố chất và đam mê kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục. Kỹ năng giao tiếp

  • CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT XÂY DỰNG BSE

    Hồ Chí MinhLương: Lương cứng + hoa hồng

    Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ngành Quản trị kinh doanh/Marketing, Kỹ thuật, Xây Dựng...) Kinh nghiệm ít nhất 02 năm liên quan kinh doanh B2B (bán hàng kỹ thuật, các thiết bị, vật tư, hóa chất, ngành

  • CÔNG TY CP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI BIỂN ĐÔNG

    Nước NgoàiLương: Từ 30tr

    1. Mô tả công việc: Ngành nghề: Xây dựng Công việc: Giám sát thi công xây dựng Thời hạn hợp đồng nghiệp chuyên ngành về xây dưng; Trung cấp, cao đẳng, Đại học Chuyên môn: Biết đọc bản vẽ Kinh nghiêm

  • Công Ty Cổ Phần Dệt May - Đầu Tư - Thương Mại Thành Công

    Hồ Chí MinhLương: Thỏa thuận

    trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kiến trúc, Kỹ thuật... Tiếng Anh cơ bản. Mô tả công việc Tính toán, kiểm tra kết cấu; kiểm tra bản vẽ thiết kế xây dựng công trình. Kiểm tra

  • CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP

    Hưng Yên, Quảng NinhLương: Trên 20 triệu

    Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng công nghiệp và dân dụng Tối thiểu 05 năm kinh Thu nhập hấp dẫn Trở thành thành viên của một tổ chức lớn mạnh và phát triển bền vững; Cơ hội làm

  • Công Ty CP Xây Dựng Thành Công 3

    Hà NộiLương: 13 - 15 triệu

    dựng, giao thông, kiến trúc, quy hoạch, tài chính, kinh tế/kế hoạch, kinh tế xây dựng. Khoảng 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Chứng chỉ đấu thầu/định giá xây dựng.( nếu có) Có trách nhiệm

  • Công ty cp đầu tư xây dựng Avasky Việt Nam

    Hà NộiLương: 7,000,000 - 15,000,000 VNĐ

    giấy tờ liên quan đến đơn hàng mình phụ trách. Công ty cp đầu tư xây dựng Avasky Việt Nam chuyên Bán khác trong xây dựng. Công ty cp đầu tư xây dựng Avasky Việt Nam chuyên Bán lẻ đồ điện gia đình, đèn

  • CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG

    Hà NộiLương: 12-17tr

    Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật xây dựng hoặc các chuyên ngành học và kinh

  • TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    Tổng công ty cổ phần Thương mại Xây dựng (WTO) thông báo tuyển dụng 2 Kỹ sư kinh tế xây dựng có ít

  • Công ty cổ phần tư vấn địa kỹ thuật đông dương

    Hà NộiLương: 15 - 17 triệu

    ngành Kỹxây dựng. Kỹ năng quản lý và giám sát dự án. Có kinh nghiệm làm ở vị trí kỹxây dựng.

  • Hawee Group

    Hà NộiLương: Trên 13 triệu

    hiện, các hạng mục của công trình. 2. Đọc kỹ dự toán công trình, bám sát vào bảng bóc tách chi phí - nắm chính xác định mức chi phí để duyệt chi phí. 3. Theo dõi chi phí vật tư, chi phí nhân công, vận

  • CÔNG TY CỔ PHẦN SEONGON THỊNH VƯỢNG

    Hà NộiLương: Thỏa thuận

    Cập nhật các kiến thức về thuật toán, liên kết nội, kế hoạch triển khai dự án .v.v.v Hoàn thiện kỹ thức mới/cũ Đào tạo 1 nhân viên Junior 4. Báo cáo Báo cáo cấp trên (Quản lý công việc) File theo

  • CÔNG TY CỔ PHẦN ECOBA VIỆT NAM

    Hà NộiLương: Thoả thuận

    - Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Xây dựng - Nghỉ không quá 20% thời lượng làm việc/ tháng. - Kỹ năng giao tiếp, nhiệt tình, trách nhiệm, ham học hỏi. - Kỹ năng đọc

  • Công ty TNHH Fugiang (Tập đoàn KHKT Hồng Hải)

    Bắc GiangLương: 11 - 15 triệu VNĐ

    Sử dụng thành thạo Autocad, các phần mềm dự toán,office, ... Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế xây dựng. Kinh nghiệm 2 năm trở lên

  • Công ty CP VLXD Châu Âu (EBM)

    Hà NộiLương: 10 - 15 triệu VNĐ

    -Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành liên quan đến kỹ thuật, xây dựng , quản trị kinh doanh , kinh tế xây dựng ... ; - 01 năm làm việc ở vị trí tương đương tại công ty về nội thất và xây dựng, ưu

  • Công ty cổ phần Hãng Thông Tấn Việt

    Hà NộiLương: Thoả thuận

    Thu nhập lên đến 15 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy năng lực của ứng viên. Làm lâu dài có thêm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện; được tham gia các lớp đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc của công ty, nâng cao tay nghề nhanh chóng.

  • CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR

    Hải DươngLương: thưởng từ 10.000.000

    ty. Hỗ trợ tư vấn, tham gia xây dựng ý tưởng thiết kế, hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận kinh doanh, các bộ thông phòng số 1 tại Việt Nam và góp phần xây dựng tập đoàn Austdoor trở thành đơn vị dẫn đầu trong

  • TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG

    Hà NộiLương: 9 - 12tr

    khí, Điện tử... Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong vị trí tương tự. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khách sạn 4-5* hoặc chung cư cao cấp. Có kỹ năng giao tiếp tốt, chăm chỉ, trách nhiệm Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập

  • Công Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật

    Bình ThuậnLương: Thỏa thuận

    ): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo ,... Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI DÀNH CHO NHÂN VIÊN Vợ của lao

  • CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR

    Lương: Thỏa thuận

    các đề nghị xây dựng, sữa chữa của các phòng ban đơn vị trong nhà máy. - Đề xuất lựa chọn phương án xây dựng công trình, biện pháp đẩy nhanh tiến độ thực hiện - Tổng hợp phân tích thông tin để đề xuất


Nhân viên kỹ thuật là một trong những vị trí khá mới trong số rất nhiều công việc thuộc lĩnh vực thi công, đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát thực thi và đảm bảo chất lượng các công trình. Xin việc nhân viên kỹ thuật xây dựng không khó, miễn là bạn đáp ứng được những yêu cầu cơ bản của nhà tuyển dụng.

MỤC LỤC:
I. Nhân viên kỹ thuật xây dựng là gì?
II. Công việc của nhân viên kỹ thuật xây dựng là làm gì?
III. Kỹ năng, bằng cấp nhân viên kỹ thuật xây dựng cần có
IV. Lương của nhân viên kỹ thuật xây dựng cao không?
V. Cơ hội và thách thức của nhân viên kỹ thuật xây dựng
VI. Cần chuẩn bị hành trang gì khi xin việc làm nhân viên kỹ thuật xây dựng?
VII. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật xây dựng

nhan vien ky thuat xay dung

Tìm hiểu chi tiết về việc làm nhân viên kỹ thuật xây dựng

I. Nhân viên kỹ thuật xây dựng là gì?

Nhân viên kỹ thuật xây dựng (Construction Technician) là người đảm bảo rằng các tòa nhà và cơ sở hạ tầng kỹ thuật dân dụng được xây dựng và vận hành phù hợp với các yêu cầu, tiêu chuẩn. Cụ thể, nhân viên kỹ thuật xây dựng làm việc với các kỹ sư xây dựng để hiểu rõ về thiết kế, sau đó phối hợp với các bộ phận khác của dự án như đơn vị thi công, nhà thầu, công nhân xây dựng để chắc chắn rằng họ tuân thủ thiết kế cũng như những tiêu chuẩn chất lượng và đáp ứng thời hạn.

II. Công việc của nhân viên kỹ thuật xây dựng là làm gì?

Tùy vào chính sách của mỗi doanh nghiệp và quy mô của công trình mà một công trình có thể có nhiều hay ít nhân viên kỹ thuật xây dựng. Công việc của nhân viên kỹ thuật ở những công trình khác nhau cũng sẽ khác nhau nhưng nhìn chung thì những nhiệm vụ chính sẽ gồm có:

  • Giám sát các hoạt động tại chỗ liên quan đến các tòa nhà và cơ sở hạ tầng kỹ thuật dân dụng để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu thiết kế, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến sức khỏe và an toàn lao động, chất lượng và thời hạn thực hiện dự án.
  • Chuẩn bị kế hoạch kiểm soát và kiểm tra cùng với giám sát dự án, kỹ sư công trình, v.v.
  • Giám sát và báo cáo về các trường hợp không tuân thủ quy định, thiết kế, đặc biệt là các vấn đề phát sinh được giải quyết không phù hợp.
  • Tham gia các cuộc họp liên quan đến xây dựng, thi công tòa nhà và cơ sở hạ tầng tại văn phòng và tại công trường.
  • Phối hợp chặt chẽ với các đồng nghiệp trong cơ quan để đảm bảo quy trình xây dựng diễn ra suôn sẻ, hạn chế tối đa sai sót và các vụ tai nạn tại công trường.
  • Học hỏi và cập nhật về các quy định của pháp luật liên quan đến việc xây dựng các cơ sở hạ tầng, duy trì kiến ​​thức về thực hành kỹ thuật dân dụng nói chung.

Đọc thêm: Các việc làm vị trí Nhân viên kỹ thuật hấp dẫn

nhan vien ky thuat xay dung 2

Nhiệm vụ của nhân viên kỹ thuật xây dựng là gì?

III. Kỹ năng, bằng cấp nhân viên kỹ thuật xây dựng cần có

1. Bằng cấp và kinh nghiệm của nhân viên kỹ thuật xây dựng

Nhân viên kỹ thuật xây dựng không có bằng cấp cao và quyền giám sát, chỉ đạo như kỹ sư xây dựng nhưng họ có tay nghề cao và nhiều kinh nghiệm thực tiễn. Nhà tuyển dụng có thể chấp nhận nhân viên kỹ thuật xây dựng có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên nhưng đa số những người làm việc ở vị trí này có bằng cao đẳng hoặc cử nhân về xây dựng, quản lý xây dựng, kỹ thuật hoặc kiến trúc.

Với những người tốt nghiệp trung học phổ thông thì nhà tuyển dụng thường chọn ai có kinh nghiệm làm việc với vật liệu xây dựng, hệ thống điện nước hay kinh nghiệm làm công nhân xây dựng nhiều năm.

Đọc thêm: Nhà tuyển dụng tìm kiếm phẩm chất nào của một ứng viên kỹ thuật?

2. Kỹ năng cần có của nhân viên kỹ thuật xây dựng

2.1. Kiến ​​thức về ngành xây dựng, kỹ năng kỹ thuật

Yêu cầu đầu tiên và quan trọng nhất đối với một nhân viên kỹ thuật xây dựng là có kiến thức chung về thi công, xây dựng, hiểu về vật liệu xây dựng và các kỹ năng kỹ thuật. Chỉ khi hiểu rõ về đặc điểm và nguyên lý hoạt động, biết cách tự hoàn thành các công việc liên quan đến xây dựng thì bạn mới có thể đảm nhiệm vai trò nhân viên kỹ thuật xây dựng cũng như phối hợp và hỗ trợ giám sát, kiểm tra và đảm bảo chất lượng công trình. Những kiến thức và kỹ năng này thường được dạy trong trường học và học hỏi, tích lũy qua kinh nghiệm thực tiễn làm việc tại các công trường.

2.2. Kỹ năng công nghệ

Nhân viên kỹ thuật xây dựng cũng cần thành thạo kỹ năng công nghệ, ít nhất là các ứng dụng cơ bản để tạo báo cáo và sử dụng các phần mềm kết nối, hợp tác để phối hợp tốt với đồng nghiệp khi thực hiện các dự án xây dựng. Trong trường hợp kỹ năng công nghệ của nhân viên kỹ thuật xây dựng chưa được tốt thì nhà tuyển dụng có thể tổ chức các chương trình đào tạo trong vài ngày để bạn thích nghi nhanh hơn.

2.3. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc

Vì hàng ngày nhân viên kỹ thuật xây dựng sẽ phải tiếp xúc với rất nhiều người khác nhau nên kỹ năng giao tiếp là tiền đề để thành công trong vai trò này. Khả năng giao tiếp của nhân viên kỹ thuật xây dựng thể hiện qua sự lắng nghe tích cực để hiểu và nắm bắt thông tin, truyền đạt chính xác, có thể giải thích hay thuyết phục đồng nghiệp và người quản lý trực tiếp. Bạn không cần phải khéo léo hay tinh tế như những người làm trong lĩnh vực dịch vụ nhưng ít nhất bạn phải giao tiếp hiệu quả.

nhan vien ky thuat xay dung 3

Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng đối với nhân viên kỹ thuật xây dựng

2.4. Kỹ năng làm việc nhóm

Khả năng hợp tác với những người xung quanh là một trong những kỹ năng cần thiết khác của nhân viên kỹ thuật xây dựng. Kỹ năng làm việc nhóm là những phẩm chất và khả năng cho phép bạn làm việc tốt với những người khác trong các dự án xây dựng, cuộc họp. Kỹ năng này phụ thuộc vào khả năng giao tiếp tốt, lắng nghe tích cực và có trách nhiệm, trung thực, sẵn sàng giúp đỡ khi cần và đặc biệt là tránh thái độ trốn tránh hay đổ lỗi cho đồng nghiệp.

Đọc thêm: Cách cải thiện kỹ năng làm việc nhóm, Teamwork hiệu quả

2.5. Sức khỏe tốt

Nhân viên kỹ thuật xây dựng chủ yếu làm việc tại công trường và môi trường không quá lý tưởng, do vậy, sức khỏe tốt là yêu cầu bắt buộc để bạn có thể hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Ngoài ra những kỹ năng như vận hành máy móc, thiết bị hay lái xe cũng có thể hữu ích trong vai trò này.

IV. Lương của nhân viên kỹ thuật xây dựng cao không?

Mức lương của nhân viên kỹ thuật xây dựng phụ thuộc vào trình độ và kinh nghiệm của bạn và có thể khởi điểm từ 4 - 6 triệu/tháng, phổ biến trong khoảng 7 - 9 triệu/tháng và có thể cao đến 15 - 20 triệu/tháng nếu bạn đã làm trong vị trí này từ 5,6 năm trở lên. Thu nhập của nhân viên kỹ thuật xây dựng tương đương với nhiều vai trò khác và có thể được coi là khá cao cho một vị trí không yêu cầu trình độ, bằng cấp cao.

V. Cơ hội và thách thức của nhân viên kỹ thuật xây dựng

Vô số các công trình xây dựng trên khắp cả nước được khởi công dẫn đến nhu cầu tuyển dụng với nhân viên kỹ thuật xây dựng cũng tăng lên. Công việc nhân viên kỹ thuật xây dựng cũng có nhiều cơ hội thăng tiến và tăng thu nhập. Thường là sau 5 năm làm việc trở lên, nếu chứng minh được năng lực và kỹ năng lãnh đạo, bạn có thể đảm nhiệm các vị trí quản lý, giám sát thi công công trình.

Mặc dù vậy, nhân viên kỹ thuật xây dựng cũng phải đối mặt với những thách thức của ngành nghề như:

  • Môi trường làm việc vất vả: Nhân viên kỹ thuật xây dựng chủ yếu làm việc tại các công trường, ở trong những khu lán với điều kiện cơ sở vật chất có nhiều phần không thuận tiện. Công trường cũng thường bụi bặm và lộn xộn, đông đúc và dễ có nhiều vấn đề phát sinh với những người xung quanh. Đặc thù của nghề nghiệp cũng dẫn đến việc hầu như tất cả nhân viên kỹ thuật xây dựng là nam giới.
  • Giờ giấc làm việc và vấn đề an toàn lao động: Một thách thức khác đối với nhân viên kỹ thuật xây dựng là giờ giấc làm việc có thể không cố định, trong nhiều trường hợp bạn sẽ phải buộc phải làm ca đêm hoặc làm thêm giờ để việc thi công không bị gián đoạn và dự án hoàn thành đúng hạn. Vấn đề an toàn lao động cũng là một mối lo ngại và để phòng tránh, mọi nhân viên kỹ thuật xây dựng nói riêng và những người làm việc ở công trường nói chung phải chú ý tuân thủ các quy định như đội mũ và mặc quần áo bảo hộ, v.v.

nhan vien ky thuat xay dung 4

Khó khăn khi theo đuổi việc làm nhân viên kỹ thuật xây dựng

VI. Cần chuẩn bị hành trang gì khi xin việc làm nhân viên kỹ thuật xây dựng?

Chọn đúng chuyên ngành luôn là một bước quan trọng khi bạn có định hướng trở thành một nhân viên kỹ thuật xây dựng. Những người có bằng cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến xây dựng thường dễ xin việc hơn những ai tốt nghiệp trung học phổ thông.

Khi xin việc làm nhân viên kỹ thuật xây dựng, bạn sẽ cần chú ý đến:

  • Tìm nhà tuyển dụng nhân viên kỹ thuật xây dựng: Để tìm việc làm nhân viên kỹ thuật xây dựng, trước hết bạn có thể bắt đầu bằng cách tìm kiếm từ khóa "nhân viên kỹ thuật xây dựng" và các từ khóa liên quan khác như "nhân viên xây dựng". Những trang tuyển dụng lớn như JOBOKO hay Vietnamworks, Jobstreet thường sẽ có nhiều vị trí trống mà bạn có thể ứng tuyển. Theo dõi các trang mạng xã hội chuyên về tuyển dụng, tuyển dụng khối kỹ thuật, xây dựng cũng là một cách khác để bạn tìm kiếm cơ hội ứng tuyển.
  • Ứng tuyển và phỏng vấn nhân viên kỹ thuật xây dựng: Sau khi tìm được các thông báo tuyển dụng và thu hẹp phạm vi nhà tuyển dụng, bạn có thể chính thức bắt đầu quá trình xin việc bằng cách gửi CV ứng tuyển. CV của vị trí này nên được tạo đơn giản bằng các mẫu cơ bản, bố cục rõ ràng, cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc là đủ. Bạn đừng quên phần thông tin liên lạc để nhà tuyển dụng có thể liên hệ lại khi duyệt hồ sơ.


Trong cuộc phỏng vấn nhân viên kỹ thuật xây dựng, nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực xây dựng mà còn chú ý đến thái độ và sự nhiệt tình của bạn đối với công việc. Họ cũng sẽ tìm cách "thuê người giỏi nhất, phù hợp nhất", vì vậy hãy đảm bảo rằng bạn đề cập đến kỹ thuật xây dựng, sử dụng công cụ, thiết bị, am hiểu về các quy trình an toàn lao động, v.v. Thực hành trả lời các câu hỏi trước phỏng vấn là một cách để bạn tự tin hơn trong cuộc phỏng vấn thực tế.

nhan vien ky thuat xay dung 5

Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên kỹ thuật xây dựng

VII. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật xây dựng

Nhà tuyển dụng khác nhau sẽ chuẩn bị những bộ câu hỏi khác nhau để phỏng vấn nhân viên kỹ thuật xây dựng nhưng có những nội dung mà tất cả họ đều có thể đề cập đến. Một số câu hỏi phỏng vấn hay nhất sẽ là:

  • Ở vị trí trước đây, bạn đã làm gì để đảm bảo an toàn lao động tại công trường?
  • Bạn làm thế nào để xác định các nhiệm vụ ưu tiên trong công việc?
  • Mô tả một số dự án xây dựng gần đây nhất của bạn. Bạn đóng góp như thế nào vào thành công của dự án đó?
  • Là một nhân viên kỹ thuật xây dựng, bạn đã bao giờ bị thương trong công việc? Chuyện gì đã xảy ra? Bạn thay đổi như thế nào để ngăn chặn chấn thương tái phát?
  • Bạn có biết cách sơ cứu khi có tai nạn tại công trường hay không?
  • Theo bạn, nhân viên kỹ thuật xây dựng có cần thiết phải biết đọc bản thiết kế công trình hay không? Vì sao?
  • Bạn cho rằng nhân viên kỹ thuật xây dựng khác gì so với kỹ sư xây dựng và công nhân xây dựng?
  • Công việc của nhân viên kỹ thuật xây dựng tương đối vất vả, bạn làm thế nào để thích nghi với môi trường làm việc tại các công trường?
  • Nhân viên kỹ thuật xây dựng có thể sẽ phải đi công tác và làm việc tại nước ngoài (Lào, Campuchia, v.v.), bạn có sẵn sàng cho các chuyến đi dài ngày (từ 6 tháng - 1 năm) hay không?
  • Đâu là động lực của bạn để làm việc như một nhân viên kỹ thuật xây dựng? Bạn làm thế nào để cân bằng giữa công việc và cuộc sống khi thường xuyên phải sống xa nhà?


Một nhân viên kỹ thuật xây dựng không nhất thiết phải có bằng cấp cao nhưng bắt buộc phải có kinh nghiệm làm việc tại những công trường. Công việc nhân viên kỹ thuật xây dựng có mức lương khá tốt và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, giám sát. Nếu bạn muốn ứng tuyển nhân viên kỹ thuật xây dựng, trước hết hãy hiểu về nghề nghiệp này, sau đó có sự chuẩn bị sẵn sàng để đạt kết quả cao.

Trong tương lai, khi mà công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước tiếp tục được đẩy mạnh thì ngành xây dựng sẽ phát triển hơn nữa và các việc làm trong ngành này sẽ còn "hot".

Tổng đài hỗ trợ ứng viên:

1900.63.63.84
Giải thưởng của chúng tôi: