Việc làm nhân viên phát triển tại Quận 2 (218 việc)

- Có nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp tại công ty

- Ưu tiên ứng viên trẻ, chủ động và mong muốn phát triển lâu dài
- Tìm kiếm phát triển khách hàng mới, thực hiện tư vấn bán hàng

- Phát triển khách hàng mới và doanh số mảng Thu mua, Cầm đồ đối với tất cả sản phẩm trang sức và hàng hiệu công ty đang kinh doanh
- Ứng viên có hình xăm: cần chủ động thông báo trước cho Nhân sự tuyển dụng để xét duyệt trước khi tham gia phỏng vấn

- Kết nối, xây dựng mối quan hệ với các Trường/Trung tâm đào tạo và Giảng viên bên ngoài/ Connect and build relationships with External Training Centers and Lecturers
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA tuyển dụng việc làm

- Mô tả Công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Quản lý, phát triển sản phẩm thẻ và quản lý chất lượng sản phẩm thẻ phát hành bao gồm:
- Nghiên cứu, khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất hướng phát triển các SPDV thẻ
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Location:Head Office in Thu Duc City, with regular travel to R&D Center in Long An and business trips/events as required.
- To execute Sales Marketing activities that promote Indefol's brand, attract potential customers, and directly support the company's business development in the Green Hydrogen sector.

- Phát triển và quản lý ấn phẩm:
- Tổng hợp và đánh giá hiệu quả các hoạt động đã triển khai
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trade Marketing

- Bán hàng &Phát triển kinh doanh:
- Xác định và phát triển các cơ hội kinh doanh mới với các nhà máy công nghiệp

- Prepare agendas and materials for BOD and General Meeting of Shareholders (GMS).
- Prepare budgets, investment strategies, and comprehensive business plans for submission to GD and BOD.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm BUSINESS DEVELOPMENT

- Chăm sóc, duy trì phát triển các khách hàng được công ty giao (Khách hàng sẵn có)
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong khu vực được phân công

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới theo khu vực được phân công

- Đánh giá, cải tiến nội dung đào tạo theo phản hồi và nhu cầu phát triển nhân sự
- Triển khai chương trình onboarding, giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng

- Vị trí:Nhân viên kinh doanh
- Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng dựa trên danh sách khách hàng được công ty cung cấp

- Quản lý &phát triển đội ngũ: Đào tạo nghiệp vụ, tiêu chuẩn dịch vụ cho nhân sự
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một chuỗi thương hiệu dịch vụ đa dạng và phát triển bền vững, giàu tính nhân văn

- Tìm hiểu và báo cáo hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ
- Hỗ trợ công tác đào tạo các kiến thức cơ bản cho nhân viên mới dưới sự phân công của Quản lý kinh doanh

- Minimum 3-5 years of experience in a similar role such as Marketing Head/Senior Manager at cosmetics/FMCG segment.
- Develop Brand &MKT plans from market segmentation to brand key vision & lead marketing initiatives to achieve business targets.

- Tìm hiểu và báo cáo hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ
- Hỗ trợ công tác đào tạo các kiến thức cơ bản cho nhân viên mới dưới sự phân công của Quản lý kinh doanh

- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng
- Nhân viên toàn thời gian

- Có kế hoạch phát triển bản thân
- Nhân viên toàn thời gian
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phát triển kinh doanh · Phát triển mặt bằng · phát triển phần mềm · Nhân Viên Phát Triển Mẫu · Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



