Trang 2 - Việc làm nhân viên phòng hành chính nhân sự tại Quận 12 (54 việc)
- Làm báo cáo tuyển dụng hàng tuần và các báo cáo khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, COO và Ban Lãnh đạo
- Thực hiện chấm công, tính lương, BHXH (> 100 Nhân viên)
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên, soạn hợp đồng lao động (Thử việc
- Nhân sự -Hành chính - Thư ký ❘ Kinh doanh - Bán hàng
- Nhân viên/ Có kinh nghiệm
- Tham mưu, tư vấn các chính sách nhân sự để thu hút nguồn ứng viên
- Kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm làm tuyển dụng, nhân sự tổng hợp
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
- Giám sát nhân sự tại nhà máy
- Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ phòng Nhân sự và các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH IDT VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Biết xây dựng lương cho Nhân viên bằng file Excel (không tính lương theo thời gian)
- Có kinh nghiệm và kiến thức về Nhân sự, Luật, Lương 3P
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng hỗ trợ trong công việc
- Khai báo mã số thuế Thu nhập cá nhân, tính thuế TNCN, khấu trừ và hoàn thuế TNCN,
- Chuyên môn Dược sĩ hoặc Bác sĩ, Cử nhân dinh dưỡng (Đa khoa, Y học Cổ truyền, Y học dự phòng)
- Có lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, sếp luôn quan tâm đến phát triển nâng tầm giá trị của mỗi cán bộ nhân viên
- Công việc Hành chính
- Chấm công nhân sự trong VP
Xem tất cả: Tìm việc làm Kế toán
- Tham gia cùng trưởng phòng xây dựng quy trình và chính sách liên quan đến nhân sự
- Tham gia cùng trưởng phòng xem xét chế độ tiền lương và phúc lợi cho nhân viên
- Tiệc và chương trình giao lưu dành riêng cho Nhân viên - Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Phát hành các văn bản và làm các thủ tục cho NLĐ mới vào làm
- Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại các vị trí Tuyển dụng
- Thực hiện các hoạt động tạo nguồn nhằm đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng
- Proposal of services specialized for IT human resources] Onsite/remote sales for IT corporations.
- It is good if you can speak Japanese or English.
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel)
- Tuyển dụng, sàng lọc nhân sự và lên lịch PV nhân viên khi nhận được yêu cầu
- Đề xuất xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN NPOIL tuyển dụng việc làm
- Đây là chương trình tuyển dụng chính thức các vị trí trọng yếu phù hợp năng lực ứng viên và song song đào tạo trở thành CBQL, CBLĐ tiềm năng
- Được đánh giá và phát triển để trở thành các nhà Quản lý tiềm năng
- Thành viên TOP đầu thuộc Sở Giao dịch Hàng hóa Việt Nam
- Xây dựng phát triển thương hiệu cá nhân tìm kiếm khách hàng, tư vấn đầu tư và hỗ trợ khách hàng giao dịch hàng hóa
- Quy mô nhân sự: 200 nhân viên
- Vị trí:Nhân viên Content Marketing
- Tham gia vào các dự án và hoạt động của phòng Nhân sự nhằm cải thiện chất lượng chăm sóc nhân viên
- Báo cáo định kỳ hàng tuần về tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Trưởng phòng Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.