Trang 2 - Việc làm nhân viên tổng vụ tại Quận Cầu Giấy (168 việc)

- .phục vụ kinh doanh tại Công ty
- Ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tương đương trở lên

- Hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho kế toán viên
- Hướng dẫn kế toán viên khai thác được hệ thống phần mềm bán hang, kế toán

- Quản lý hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản
- Phụ trách việc tổng hợp, phân tích số liệu kế toán, báo cáo tài chính của công ty

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm công việc Kế toán tổng hợp (Ưu tiên có kinh nghiệm làm qua công ty dịch vụ kế toán)
- Thực hiện hạch toán, kiểm tra và đối chiếu các nghiệp vụ kinh tế phát sinh

- Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp
Xem tất cả: Công Ty Phần Mềm BizTech tuyển dụng việc làm

- Kế toán tổng hợp
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp trong công ty thương mại

- Cập nhật và thông báo cho nhân viên phòng kế toán các thông tin mới nhất về sự thay đổi của Luật thuế
- Phối hợp với nhân sự kiểm tra, hoàn thiện bảng lương hàng tháng

- Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú

- Tổng hợp và hạch toán doanh thu, chi phí, giá thành dự án, kiểm soát chi phí theo hạn mức và dự toán
- Thành thạo hạch toán các nghiệp vụ kế toán

- Kỹ năng mềm: Khả năng giao tiếp, kỹ năng trình bày, kỹ năng quản lý nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Thực hiện hạch toán kế toán tổng hợp và lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm)
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí Kế toán tổng hợp
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRENDORA tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

- Xây dựng bộ tiêu chuẩn KPI, phương pháp đánh giá năng suất và đề xuất chính sách thưởng để khích lệ nhân viên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp - sáng tạo - thoải mái, tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực và tiềm năng cá nhân

- Đề xuất các chuyên đề cải tiến dịch vụ để cung cấp các giải pháp cải tiến dịch vụ và nâng cao mức độ hài lòng của KH
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm về dịch vụ khách hàng trực tiếp

- Sắp xếp, phê duyệt chế độ nghỉ phép cho nhân viên phù hợp với kế hoạch công việc
- Xử lý, giải quyết các vấn đề về nghỉ việc của nhân viên bộ phận

- Khảo sát, phân tích yêu cầu, nghiệp vụ và đưa ra yêu cầu chức năng phần mềm:
- Nghiên cứu, phân tích thông tin, yêu cầu từ khách hàng & hệ thống nội bộ, phân tích nghiệp vụ, breakdown yêu cầu, mô tả chức năng hệ thống

- Chuẩn bị và tham gia tổ chức các cuộc họp có Tổng Giám đốc tham dự
- Thực hiện các công việc văn thư, hành chính khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc

- Tốt nghiệp CĐ, Đại học chuyên ngành Tài chính -Kế toán.
- Hạch toán kê khai và Nộp tờ khai GTGT, thuế TNCN quý theo quy định.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công trực tiếp của Tổng giám đốc
- Truyền đạt thông tin, chỉ đạo từ Tổng giám đốc đến các Ban/Đơn vị liên quan và giám sát quá trình thực hiện
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tổng Vụ · Tạp Vụ · phục vụ · phó tổng giám đốc · Nhân Viên Tổng Đài
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



