Trang 10 - Việc làm phát triển nguồn nhân lực tại Hà Nội (17.101 việc)

- Nhân cách: Tử tế và trung thực, phù hợp với bộ giá trị cốt lõi của BODHI:Nhân - Lễ - Nghĩa - Trí - Tín

- Hoạch định về chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tư vấn và xây dựng kế hoạch cùng Ban lãnh đạo phát triển nguồn nhân lực
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng HCNS
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám đốc nhân sự

- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác với các KOL/KOC/Creator trên nền tảng TikTok
- Phối hợp cùng KOL/KOC để triển khai bài đăng, video review, livestream

- Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo tại đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ
- Phối hợp với phòng Marketing triển khai các chiến dịch booking KOC hỗ trợ thúc đẩy doanh số

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc.
- Lead, mentor, and manage the outbound sales team to achieve and exceed KPIs.

- Chăm sóc &phát triển khách hàng
- Thu nhập theo năng lực

- Phát triển nguồn nhân lực
- Đam mê và muốn phát triển trong lĩnh vực Nhân sự

- Tìm kiếm, chăm sóc &phát triển mạng lưới khách hàng
- Chịu trách nhiệm mở rộng &phát triển khách hàng mới

- Xét tăng lương theo năng lực hàng năm

- Được hướng dẫn và phát triển nghề nghiệp ổn định
- Tham gia nghiên cứu tiền khả thi, triển khai xây dựng, bàn giao dự án đưa vào vận hành

- Tham gia xây dựng hệ thống tổ chức và quản trị hoạt động đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của bộ phận
- Quản lý các hoạt động tư vấn liên quan đến đào tạo và phát triển nhân lực

- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực

- Chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp
- Sắp xếp các cuộc họp với khách hàng hiện tại, ít nhất mỗi năm một lần, nhân dịp ngày sinh nhật và ngày kỷ niệm, v.v

- Tham gia soạn thảo, góp ý văn bản, quy trình/quy định liên quan đến nghiệp vụ tín dụng, cho vay của Ngân hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng đơn vị phân công.

- Tuyển dụng - đào tạo &phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự dài hạn và ngắn hạn, đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty

- Là Chuyên viên Kinh doanh và Phát triển khách hàng bạn cần:
- Nghiên cứu &phát triển: Thu thập phản hồi thị trường, đóng góp ý tưởng mở rộng mạng lưới và tăng trưởng doanh thu

- Chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp
- Sắp xếp các cuộc họp với khách hàng hiện tại, ít nhất mỗi năm một lần, nhân dịp ngày sinh nhật và ngày kỷ niệm, v.v
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- VNR Group hướng tới trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực BĐS, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
- Chịu được áp lực công việc

- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực theo định hướng phát triển chung của Công ty
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (EVP), phát triển nội dung truyền thông tuyển dụng

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng)
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và yêu cầu phát sinh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phát Triển Mẫu · nhân viên phát triển khách hàng · Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh · Nhân viên Phát triển Mặt bằng · Nhân viên phát triển sản phẩm
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



