Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 9 - Việc làm phát triển nguồn nhân lực (59.126 việc)

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Truyền thông và Công nghệ Khải Minh
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
  • Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ (năm, quý, tháng)
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân sự

Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự

Công ty TNHH Điện tử IRISO Việt Nam
Hải Dương
Thương lượng
  • Theo dõi biến động nhân sự, đề xuất kế hoạch tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc liên quan
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Bắc Giang
13 triệu - 20 triệu
  • Tổ chức triển khai các quy định, quy trình công tác có liên quan đến hoạt động, kinh doanh của Tập đoàn
  • Nhân viên toàn thời gian
Up

Trưởng Phòng Hành chánh Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔNG TÂY LAND
Hồ Chí Minh
25 Tr - 30 Tr VND
  • Tuyển dụng &phát triển nguồn nhân lực
  • Tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo kỹ năng, định hướng phát triển cho nhân sự
Up

Giám Sát Ca

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QSR VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Quảng Ninh
8 - 10 triệu
  • Nâng trình sự nghiệp trong thời gian ngắn với các khóa đào tạo chuyên môn, phát triển nguồn nhân lực, phát triển kỹ năng
  • Quản lý nhân sự:

Kế Toán Trưởng

CÔNG TY CỔ PHẦN KMH FOOD
Hà Nội
30 - 40 triệu
  • Phát triển nguồn nhân lực Phòng kế toán
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Up

Nhân viên thực tập Phát Triển Kinh Doanh

CÔNG TY TNHH QT-DATA VN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Thừa Thiên Huế
Thỏa thuận
  • Thực tập sinh Phát Triển Kinh Doanh sẽ tham gia vào các nhiệm vụ đa dạng, bao gồm:
  • Phát triển các dịch vụ cho mô hình kinh doanh Information Service Sale Service
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ GO MEDIA
Đà Nẵng
7 - 12 triệu VND
  • Tham gia các buổi đào tạo training của nội bộ và đối tác để phát triển kỹ năng cá nhân áp dụng vào thực tiễn
  • Nghiên cứu phát triển mạng lưới khách hàng B2B có nhu cầu về giải pháp truyền thông, marketing, production house và ecommerce

Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

Công ty TNHH skydoor
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao
Up

MCN Team Leader

CÔNG TY CỔ PHẦN ADPIA
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Dẫn dắt team MCN, phân công và giám sát công việc, phát triển năng lực nhân sự
  • Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ đối tác bền vững

Nhân Viên Tiếng Hàn Phòng Đào Tạo (L&D)

Ngân hàng TNHH MTV Woori Việt Nam - Woori Bank Vietnam
Hà Nội
16 - 25 triệu
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành phù hợp như Phát triển Nguồn nhân lực/ Ngân hàng/ Economics/ Foreign languages
  • Phát triển và giám sát các cải tiến trong quy trình đào tạo, đồng thời triển khai công tác đào tạo

Phó Tổng Giám Đốc - IMC - 4A057

Tập đoàn ROX (ROX Group)
Hà Nội
35 - 40 triệu
  • . phát triển nguồn nhân lực của Công ty
  • Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc"
Công ty TNHH Việt Hương
Đà Nẵng
Thương lượng
  • Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách, quy trình về Hành chính -Nhân sự
  • Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
Công ty TNHH thiết bị lọc nước Minh Anh
Hà Nội
15 - 20 triệu
  • Tinh thần cầu tiến, tinh thần học hỏi cao, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực
  • Môi trường trẻ trung, năng lượng, hướng đến hiệu quả và phát triểnnhân

Trưởng phòng HCNS

Viện nghiên cứu Da và giày - Dodavi
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty, Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
Up
Nhà sách Tiến Thọ - CÔNG TY CỔ PHẦN KIDZONE ADVENTURES
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
  • Xây dựng chiến lược đãi ngộ dài hạn gắn liền với chiến lược phát triển nguồn nhân lực và định hướng kinh doanh
  • Quản lý -phát triển đội ngũ 8 nhân sự (C&B, nhân sự tiền lương, phúc lợi)
Up

Kiến Trúc Sư

Công ty TNHH Dịch Vụ Và Đầu Tư GTSI
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận theo năng lực
  • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ thiết kế
  • Giám sát, triển khai thiết kế đảm bảo chất lượng và tiến độ từ hồ sơ concept đến thiết kế thi công

Giám đốc nhân sự

CÔNG TY TNHH MTV MSPACE
Ninh Bình
Thỏa thuận
  • Hoạch định và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là khối F&B, vận hành, kinh doanh
  • Am hiểu sâu về chiến lược nhân sự, luật lao động, hệ thống lương thưởng, cơ chế đánh giá và phát triển nhân lực

Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Cty TNHH Thiện Long Nha Trang
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Vĩnh Long
Thoả thuận
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng
  • Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng
Up

Business Development Representative

CÔNG TY TNHH TELESTAR
Hồ Chí Minh
Từ 7-10 triệu VND
  • Provide support to other Senior Business Development Representatives in daily tasks, ensuring seamless operations.
  • Social insurance and annual leave are based on the Vietnam Labour Code.
XEM THÊM VIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT