Trang 7 - Việc làm phó giám đốc nhân sự (478 việc)

- Quản lý toàn bộ các phòng ban: kinh doanh, vận hành, nhân sự, tài chính, marketing
- Xây dựng hệ thống báo cáo và cập nhật định kỳ cho Hội đồng Quản trị/Tổng Giám đốc

- Quản lý nhân sự trong nhà máy, phân công công việc, đào tạo nhân viên (xưởng có khoảng 60 người)
- Báo cáo tình hình sản xuất cho Ban Giám đốc

- Có kiến thức và năng lực quản lý giám sát các công cụ kiểm soát đo lường, đánh giá hiệu quả kinh doanh

- Hỗ trợ quản lý nhân sự tại nhà máy: tuyển dụng, đào tạo, phân công, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự kỹ thuật
- Giám sát và hỗ trợ hoạt động các bộ phận: Sản xuất, Kỹ thuật, Bảo trì, Kho vận, và An toàn lao động

- Lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ sản xuất theo kế hoạch kinh doanh và định hướng của Ban Giám đốc
- Lập báo cáo chi tiết tình hình sản xuất báo cáo Ban Giám đốc Công ty

- Tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự của phòng kinh doanh
- Tham gia các hoạt động gắn kết nhân sự

- Thiết lập cơ cấu nhân sự, xây dựng MTCV các vị trí trong khối phù hợp từng giai đoạn phát triển của công ty
- Dẫn dắt, đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân sự trong khối, xây dựng đội ngũ kế thừa

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, bố trí nhân sự, đào tạo phát triển đội ngũ
- Có kinh nghiệm quản lý điều hành (từ 20 nhân sự trở lên) ở cấp trưởng phòng trở lên

- Tổ chức đào tạo, huấn luyện kỹ thuật sản xuất cá nước ngọt cho các nhân sự kỹ thuật
- Công ty hỗ trợ tiền cơm trưa và hỗ trợ lưu trú cho nhân sự ở xa

- Quản lí và phát triển nhân sự trên địa bàn thuộc quyền

- Quản lý và phát triển nhân sự
- Đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân sự

- Nhân sự & văn hoá
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và chiến lược nhân sự cho giai đoạn scale-up

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, phân nhiệm, ủy quyền cụ thể của Giám đốc Kinh doanh
- Chịu mọi trách nhiệm về hoạt động của Chi nhánh Sàn giao dịch và kết quả kinh doanh với Giám đốc Kinh doanh

- Phát triển và đào tạo nhân sự kinh doanh, CTV, đại lý
- Tuyển dụng và phát triển nhân sự kinh doanh trực thuộc theo nhu cầu phát triển từng thời kỳ

- Quản lý Nhân sự bán lẻ
- Đảm nhiệm công tác quản lý khác của chi nhánh theo phân công của Giám đốc chi nhánh

- Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và phát triển đội ngũ nhân sự bán hàng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN SSQC tuyển dụng việc làm

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo

- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh: Trưởng phòng, Nhân viên KD
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc sàn/Trưởng phòng kinh doanh cấp cao)

- Thiết lập và gửi báo cáo tài chính, báo cáo phân tích, báo cáo quỹ cho HĐQT/Tổng Giám đốc đúng hạn
- Xây dựng đội ngũ kế toán, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự trong phòng

- Nâng cao Năng lực Đội ngũ: Đánh giá lại năng lực nhân sự hiện có
- Xây dựng cơ chế thi đua khen thưởng (Incentive scheme) công bằng, tạo động lực bứt phá cho nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



