Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Việc làm phó giám đốc nhân sự tại Hà Nội (27 việc)

Up

Giám đốc Ban Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự - hành chính tổng thể của công ty
  • Tham mưu, tư vấn, định hướng, hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng chiến lược chung của Công ty

Giám Đốc Nhân Sự

Công ty CP Đầu tư VÀ Tư vấn HÀ LONG
Hà Nội, Hòa Bình
Thương lượng
  • Giám sát việc tuân thủ theo pháp luật lao động đối với các hoạt động nhân sự trong toàn Công ty
  • Chủ trì lập và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm
Up

Giám đốc Nhân sự

Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu
Hà Nội, Hà Nam
40 - 45 tr
  • Giám đốc Nhân sự
  • Phối kết hợp xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự

Giám Đốc Nhân Sự

Giám Đốc Nhân Sự
Hà Nội
$ 2,000-4,000 /tháng
  • Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: Bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực nhân viên, đánh giá hiệu suất và lương thưởng
  • Tối ưu hóa cơ cấu tổ chức: Đảm bảo bộ máy nhân sự vận hành hiệu quả và linh hoạt trong bối cảnh công nghệ không ngừng thay đổi

Giám Đốc Nhân Sự

Công ty Bảo Hiểm Hàng Không
Hà Nội
$ 2,000-3,000 /tháng
  • Tham mưu, giúp việc cho Tổng Giám đốc trong quản lý và tổ chức thực hiện trong lĩnh vực nhân sự bao gồm:
  • Công tác quản lý và phát triển nguồn nhân sự của Tổng Công ty

Giám Đốc Nhân Sự

Công Ty TNHH Elitez Á Châu Việt Nam
Hà Nội
25 - 40 triệu
  • Bằng cử nhân các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan
  • Giám sát quản lý hiệu suất, phát triển nhân viên và các chương trình giữ chân nhân tài

Giám Đốc Nhân Sự (Khách Sạn)

TẬP ĐOÀN BRG (BRG GROUP)
Hà Nội
Thương lượng
  • Quản lý Phòng Nhân sự:
  • Đánh giá và cải thiện chính sách phúc lợi nhằm tăng cường sự hài lòng của nhân viên và tạo môi trường làm việc tích cực

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT ĐỒ GIA DỤNG HACHIKIO VIỆT NAM
Hà Nội
18 - 23 triệu
  • Tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty
  • Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả

Giám Đốc Nhân Sự Hành Chính

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Chiến lược nhân sự:
  • Phát triển và triển khai chiến lược nhân sự toàn diện, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ, và phát triển nhân tài

Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo Digi Hero (DIGI HERO AD.,JSC)
Hà Nội
20 - 25 triệu
  • Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực

Giám Đốc Nhân Sự

Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam
Hà Nội
40tr-60tr ₫/tháng
  • Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm làm nhân sự (Ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng phòng, phó phòng, GD, PGD)
  • Học vấn: Các trường đào tạo về kinh tế, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ưu tiên các trường Top như NEU, FTU,

Leader Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Hà Nội
16 - 20 triệu
  • Công tác Nhân Sự
  • Đảm nhận vai trò trung gian giữa Ban Giám Đốc Chi nhánh và người lao động

Giám đốc Hành chính nhân sự

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÂN ĐẠO
Hà Nội, Thái Nguyên
Thỏa thuận
  • Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo
  • Quản lý ngân sách liên quan đến nhân sự và đảm bảo rằng các chi phí được kiểm soát và quản lý hiệu quả

Human Resources Director/ Giám Đốc Nhân Sự

Tam Son International Joint Stock Company
Hà Nội
Thỏa thuận
  • A good match with Tam son's 08 mindsets:Empathy, Creative thinking, Innovation, Solution-focused, Result-oriented, Purpose-driven, Ownership, Sustainable.
  • With a reputation built overtime, Tam Son continually expands its brand portfolio, asserting a strong position in the fields of Fashion, Watches &Jewelry, Lifestyle and Beauty.

Giám Đốc Khối Nhân Sự Hành Chính

CÔNG TY CỔ PHẦN UNIK XANH
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự và hành chính:
  • Đảm bảo tất cả các quy trình và chính sách nhân sự và hành chính của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật hiện hành

Giám Đốc Dự Án Tư Vấn Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Phát triển Kinh doanh BrainMark
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trên 30 triệu
  • Tổi thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý , Giám đốc Nhân sự
  • Công việc khác theo sự phân công từ Tổng Giám Đốc

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Long Hưng Holdings
Hà Nội
50 - 60 triệu
  • là cầu nối giữa Tổng Giám đốc và người lao động khi có giải quyết sự việc tranh chấp lao động, khen thưởng, kỷ luật
  • Xây dựng hệthống đánh giá thành tích và phát triển năng lực nhân sự
Up

Phó Giám Đốc Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Eurowindow
Hà Nội
thỏa thuận
  • Nam/Nữ tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan đến vị trí công việc
  • Am hiểu hoạt động quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam
Hà Nội
Thoả thuận
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự
  • Xây dựng chiến lược nhân sự dài hạn, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển năng lực và đánh giá hiệu suất nhân viên

HR Team Leader

CÔNG TY TNHH CROWE VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Manage and suppervise HR &Admin Staff to carry out the following tasks:-Managing office hygiene.
  • Drafting and communicating decisions from the Board of Directors and Department Heads.
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.