Trang 8 - Việc làm phó giám đốc nhân sự (477 việc)

- Thiết lập và gửi báo cáo tài chính, báo cáo phân tích, báo cáo quỹ cho HĐQT/Tổng Giám đốc đúng hạn
- Xây dựng đội ngũ kế toán, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự trong phòng

- Đào tạo, đánh giá nhân sự trực thuộc theo tiêu chuẩn chung của Công ty
- Chịu trách nhiệm thưc hiện các chỉ đạo khác từ Tổng Giám Đốc

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo

- Xây dựng chiến lược phát triển chi nhánh (ngắn hạn và trung hạn) trình Giám đốc Điều hành khu vực
- Phụ trách sale, hỗ trợ nhân sự sale tại chi nhánh

- Tuyển đào tạo và giám sát nhân sự địa phương (đội đò, hướng dẫn viên, nhân viên phục vụ)
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí cấp quản lý -Phó giám đốc trở lên các ngành nghề

- Báo cáo trực tiếp cho Ban Tổng Giám đốc về tình hình kinh doanh, chiến lược phát triển
- Cơ hội trở thành nhân sự cấp cao, tham gia vào chiến lược phát triển của AIVA

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo

- Quản lý đội ngũ và phát triển năng lực nhân sự
- Lập kế hoạch và quản lý thực thi (giao chỉ tiêu, giám sát, phản hồi, đánh giá, đào tạo và huấn luyện, )

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo

- Tổng giám đốc/ PTGĐ/Giám đốc/ PGĐ
- Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động kinh doanh của hai mô hình:

- Phòng ban: Ban Giám đốc
- Báo cáo cho: Tổng Giám đốc

- Đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự sản xuất có năng lực, tinh thần kỷ luật và cải tiến liên tục
- Lập và giám sát thực hiện kế hoạch sản xuất chi tiết theo tháng, quý, năm

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo

- Vị trí:Giám đốc Điều hành (CEO) - Gamma Books (dòng sách ngoại ngữ)
- Lập kế hoạch ngân sách, dự báo dòng tiền, kiểm soát chi phí vận hành (sản xuất, bản quyền, nhân sự, in ấn, phân phối)

- Giám sát sự tuân thủ, quản trị rủi ro: Trong các quy trình và hoạt động tín dụng, giao dịch, vận hành
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc/Ban Điều hành về tính chính xác số liệu của các báo cáo

- Đề xuất cấu trúc tổ chức, kế hoạch nhân sự, KPIs, ngân sách
- Quản lý tài chính - pháp lý -nhân sự

- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và tinh thần làm việc của nhân viên
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo về tình hình hoạt động của công ty cho Ban Giám đốc và các bên liên quan

- Trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất hàng ngày, giám sát quy trình làm việc, và đảm bảo sự tuân thủ các quy định của công ty
- Báo cáo tiến độ, kết quả sản xuất cho Giám đốc và ban lãnh đạo
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VT LIGHTING tuyển dụng việc làm

- Nhân sự & Văn hóa doanh nghiệp:
- Phân bổ nguồn lực, giám sát tiến độ, tối ưu quy trình vận hành
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



