Trang 3 - Việc làm phó hiệu trưởng tại Quận Đống Đa (201 việc)

- Vị trí công việc: Trợ lý cho Phó Tổng giám đốc Tập đoàn phụ trách công ty con về lĩnh vực quản lý vận hành khu đô thị
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả

- Phân tích và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing và đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả
- Chịu trách nhiệm các hoạt động truyền thông nhằm mục đích xây dựng thương hiệu ngày càng vững mạnh và thu hút khách hàng

- Có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong việc sáng tạo nội dung, truyền thông thương hiệu, nắm bắt xu hướng/trendy MHX

- Chỉ đạo, theo dõi, giám sát, đánh giá nhân sự và các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động
- Báo cáo cấp trên về hiệu quả hoạt động động marketing, các chiến dịch marketing

- Thực hiện xây dựng kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của trưởng phòng
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Trưởng phòng

- Đầu mối tiếp nhận, điều phối và triển khai hỗ trợ các yêu cầu về thương hiệu tại chi nhánh như: di dời, cải tạo, mở mới chi nhánh
- Đề xuất các ý tưởng tăng cường nhận diện thương hiệu tại các chi nhánh, tăng độ phủ thương hiệu tại chi nhánh

- Phân tích hiệu quả của công tác triển khai tuyển dụng và nguồn tuyển dụng, lên kế hoạch hợp tác với các đối tác hỗ trợ tuyển dụng phù hợp
- Tổ chức các sự kiện có liên quan đến chuỗi chương trình thương hiệu tuyển dụng hàng năm

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tổ trưởng sản xuất tại các công ty điện tử

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả

- Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và các chính sách nhân sự định kỳ
- Làm việc với nhà cung cấp và theo dõi chi phí hành chính để đảm bảo hiệu quả

- Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ telesale, đảm bảo hiệu quả công việc và mục tiêu doanh số
- Phối hợp với bộ phận Marketing để tối ưu nguồn data và nâng cao hiệu quả chiến dịch

- Theo dõi, đánh giá hiệu suất nhân sự, đề xuất chính sách đãi ngộ và phát triển đội ngũ

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả nhân sự
- Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất nhân sự, giảm chi phí, tối ưu quy trình

- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Phối hợp cùng HĐQT và BGĐ xây dựng mục tiêu và chiến lược hoạt động của Trung tâm Kiến Trúc.
- Xây dựng ngân sách, kế hoạch kinh doanh, các phương án hoạt động, quy trình hoạt động và nhân sự của Công ty và Trung tâm Kiến Trúc.

- Cơ hội làm việc với thương hiệu lớn, đa ngành
- Thưởng lễ, tết, hiệu suất công việc, review định kỳ

- Có tối thiểu từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức nhân sự, trong đó ít nhất 3-5 năm giữ vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch nội dung thương hiệu trên kênh TikTok
- Đảm bảo sự đồng bộ ngôn ngữ, tone & trend theo định hướng thương hiệu

- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm mảng Quản lý hiệu quả làm việc nhằm triển khai chương trình/ chính sách nhân sự theo kế hoạch phòng/ khối
- Trực tiếp thực hiện các hoạt động đào tạo, huấn luyện về xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc

- Phân tích hiệu quả của công tác triển khai tuyển dụng và nguồn tuyển dụng, lên kế hoạch hợp tác với các đối tác hỗ trợ tuyển dụng phù hợp
- Tổ chức các sự kiện có liên quan đến chuỗi chương trình thương hiệu tuyển dụng hàng năm
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên Thu hút Nhân tài
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hiệu trưởng · trợ lý hiệu trưởng · hiệu trưởng trường mầm non · bếp phó
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



