Trang 2 - Việc làm phó phòng hành chính nhân sự (516 việc)

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Xây dựng lại hệ thống nhân sự bài bản: chuẩn hóa quy trình, chính sách, KPI, 3P, OKR
- Tham mưu trực tiếp cho CEO: về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân tài

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) Hành chính Nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự cho khối văn phòng, sản xuất, kho và hệ thống cửa hàng
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ, chi phí vận hành, bảo trì

- Hoạch định nguồn lực: Xây dựng, điều chỉnh chiến lược nhân sự đáp ứng nhu cầu thay đổi của vận hành kinh doanh
- Quản lý Vận hành Nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Mảng Hành chính, Nhân sự
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng HCNS phụ trách team từ 7-10 nhân sự

- Thực hiện kiểm tra đánh giá C&B về hồ sơ nhân sự, BHXH hàng tháng
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân sự: khen thưởng, kỷ luật, nghỉ phép, thay đổi lương, vị trí

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính -Nhân sự/Vận hành
- Phối hợp với Phòng Nhân sự Tập đoàn để triển khai các nghiệp vụ nhân sự tại chi nhánh:
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng Phòng Hành Chính

- Lập và quản lý ngân sách chi phí của khối Hành chính -Nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả, tối ưu và đúng mục đích
- Theo dõi và giám sát các hoạt động liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự

- Điều hành hoạt động phòng Hành chính nhân sự
- Kinh nghiệm: Từ 5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó >2 năm dẫn dắt/quản lý phòng ban nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Phụ trách các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo, lưu trữ hồ sơ các văn bản hành chính nhân sự của công ty
- Hành chính, nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Hỗ trợ hoạch định và triển khai chiến lược Hành chính -Nhân sự, theo định hướng của Ban Giám đốc
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản trị nhân sự

- Tham mưu, tư vấn cho CT HĐQT, Ban TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, trong trung hạn, dài hạn
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS đảm bảo hiệu quả, đề xuất cải tiến phù hợp theo từng thời điểm cụ thể

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng kinh doanh, pháp lý, kế toán về nhu cầu nhân sự và hành chính
- Xây dựng, rà soát và tối ưu hệ thống quy trình - quy định -chính sách nhân sự toàn công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



