Việc làm phó phòng hành chính nhân sự tại Hà Nội (142 việc)
Ưu tiên:
CÔNG TY CỔ PHẦN BA AN
Hà Nội
Thoả thuận
- Thực hiện các công tác hành chính, nhân sự khác theo phân công
- Tham mưu cho Giám đốc HCNS về các nội dung liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và quản lý chi phí hành chính của Công ty
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BA AN tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Công ty TNHH Folinas
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Quản lý toàn bộ hoạt động Nhân sự -Hành chính tại công ty thương mại điện tử (lĩnh vực POD - Print On Demand)
- Thực hiện kiểm soát nội bộ các hoạt động hành chính, nhân sự: chấm công, tính lương, chi phí vận hành, hợp đồng lao động, bảo hiểm
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SUNHOUSE
Hà Nội
Thương lượng
- Xây dựng chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi xã hội, nội quy, quy chế, )
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SEN ĐÀ NẴNG
Hà Nội
25 - 30 triệu
- Giám sát việc chi tiêu của phòng tổ chức hành chính, dự tính và chuẩn bị nguồn ngân sách cho các sự kiện
- Đảm bảo nhân viên trong công ty tuân thủ đúng quy trình thủ tục hành chính đã được phê duyệt
CÔNG TY CP LAMER
Hà Nội
Thoả thuận
- Xây dựng hệ thống quản trị hành chính:chính sách, quy định, quy chế, quy trình
- Xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực phù hợp giá trị cốt lõi, văn hóa
Xem tất cả: CÔNG TY CP LAMER tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ADT
Hà Nội
1,500 - 2,000 USD
- Tổ chức điều hành Phòng Hành chính -Nhân sự và điều hành chung công tác truyền thông nội bộ
- Điều hành và chỉ đạo công tác quản trị nhân lực và truyền thông nội bộ
Up
Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Inox Việt Nam
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tối ưu hóa ngân sách nhân sự
Công ty cổ phần điện tử SOJI
Hà Nội
Thoả thuận
- Phổ biến quy định, chính sách nhân sự, tổ chức đào tạo nội bộ
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách nhân sự, quy định nội bộ và pháp lý lao động
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
Hà Nội
22 - 26 triệu VNĐ
- Quản lý, điều hành và kiểm soát nhân sự bên dưới các công việc sau:
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
Hà Nội
25 - 30 triệu
- Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự và BP IT
- Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự
CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO VÀ THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ BICA
Hà Nội
Thương lượng
- Có từ >3 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng/phó phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Tham mưu, đề xuất cho BGD các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành
Up
Công ty TNHH Thời Trang Châu Bách - Thương Hiệu Thời Trang I.H.F
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Xây dựng các chính sách, chế độ và lộ trình thăng tiến/thay thế nhân sự
- Xây dựng MTCV, Định biên nhân sự của Công ty theo Mục tiêu công việc
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
Hà Nội
Thương lượng
- Xây dựng kế hoạch Hành Chánh và kế hoạch Nhân Sự cho bệnh viện theo kế hoạch trung hạn, ngắn hạn và kế hoạch theo từng năm
- Thực hiện báo cáo định kỳ và hiệu chỉnh hệ thống đo lường, nhằm cải tiến chất lượng hoạt động Hành chánh và Nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ - XÂY DỰNG HÀ NỘI
Hà Nội, Hải Phòng
20 - 25 triệu
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học công lập chính quy trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành khác tương đương
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GDC
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Quản lý hành chính -nhân sự (30%)
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng, triển khai chính sách nhân sự và quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên
Up
Công ty TNHH Thể thao Sport1
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Quản lý công việc chung phòng Hành chính -Nhân sự:
- Tham mưu chính sách, xây dựng mục tiêu hàng năm cho mảng Nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH Thể thao Sport1 tuyển dụng việc làm
Công ty cổ phần Naan
Hà Nội
18 - 22 triệu
- Lương và Thưởng: Mức lương cạnh tranh, LC 18-22 triệu + Thưởng (theo chính sách của phòng Nhân sự)
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ (Tháng/Quý/Năm) và phát sinh, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
Xem tất cả: Công ty cổ phần Naan tuyển dụng việc làm
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
Hà Nội
Thoả thuận
- Xây dựng và phát triển các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 Tr - 20 Tr VND
- Có từ 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, nghiệp vụ hành chính nhân sự vững chắc
- Đánh giá Nhân sự: Theo dõi quá trình giao việc và thực hiện đánh giá thử việc để đảm bảo sự phù hợp và phát triển của nhân viên
công ty cổ phần tập đoàn bất động sản nhất long
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự cho công ty
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.