Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 2 - Việc làm quản trị hiệu quả nhân sự tại Hà Nội (2.218 việc)

Up
Công Ty Cổ Phần Alumax Việt Nam
Hà Nội
Từ 10 đến 15 triệu
  • Quản lý hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty
  • Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
GPA Group
Hà Nội, Bình Định
Thỏa thuận
  • Quản lý, giám sát hiệu quả hoạt động cũng như nâng cao chuyên môn của nhân sự thuộc bộ phận
  • Quản lý kinh phí tuyển dụng và đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động này
Up

Thực Tập Sinh Nhân Sự C&B

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir
Hà Nội
3 - 4 triệu
  • Hỗ trợ các công việc nhân sự như: Kiểm tra và lưu trữ hồ sơ đầu vào của nhân viên mới, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên
  • Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành có liên quan:Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại thương,
Công Ty TNHH Vòng Tròn Đỏ
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Hãy đến thăm cửa hàng Circle K gần nhất để cảm nhận sự tiện lợi và những trải nghiệm thú vị khi mua sắm
Up

Giám Đốc Nhân Sự Tập Đoàn Thành Viên

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Hải (Thaco)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Gia Lai, Quảng Nam
Thỏa thuận
  • Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng): Có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự
  • Tham mưu, xây dựng chiến lược quản trị nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, sơ đồ chức danh theo định hướng phát triển của Ban Lãnh đạo
Up
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Phối hợp triển khai phần mềm quảnNhân sự
  • Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,
Up

Recruitment Assistant

Công ty TNHH CMC Global
Hà Nội
Thoả thuận
  • A bachelor's degree in a relevant field, such as Human Resource or Business Administration.
  • Proficiency in Microsoft Office applications, such as Word and Excel.
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Quản trị hệ thống quản lý thông tin nhân sự bao gồm Ehr, HR-Onboarding, Staff Directory
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự hoặc Kỹ thuật
Công Ty Cổ Phần BB Group
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Từ 5 năm kinh nghiệm, ở vị trí Chuyên viên nhân sự trong đó có kinh nghiệm liên quan đến phát triển tổ chức/quản trị hiệu suất
  • Xây dựng công cụ để quản trị mục tiêu và quản trị hiệu suất giúp cho việc ghi nhận, đánh giá realtime, hệ thống minh bạch và thuận tiện

HR Executive (C&B)

Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam
Hà Nội
Thoả thuận
  • Staff Performance Appraisal Program:To coordinate and organize the annual staff performance appraisal program.
  • 13th month salary, Annual Leave, Insurance as required by Labor Law.

Phó phòng Quản trị HC, Nhân sự

Công ty Cổ phần DEVYT
Hà Nội
18 Tr - 25 Tr VND
  • Xây dựng hệ thống và các chính sách quản trị, phát triền nguồn nhân lực của hệ thống Devyt
  • Tham gia xây dựng chiến lược nhân sự và mô hình tổ chức -quản lý của hệ thống Devyt
Up

Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
Hà Nội
9 - 12 triệu
  • Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế
  • Xây dựng quản lý data nguồn nhân sự, Hỗ trợ tuyển dụng các chi nhánh

Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC MGV
Hà Nội
11 - 15 triệu
  • Đề xuất công cụ để tuyển dụng hiệu quả
  • Xét tăng lương theo hiệu quả công việc hoặc định kỳ theo quy định của Công ty

Trưởng Phòng HCNS (Mạnh HRBP)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THÁI TÂN
Hà Nội
Từ 30 đến 40 triệu
  • Tập trung phát triển nguồn lực nhân sự:Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, C&B, phát triển tổ chức, quản trị ISO
  • Huấn luyện, đào tạo đội ngũ, đánh giá hiệu quả công việc các nhân viên thuộc quyền
Up

Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHỤC HƯNG HOLDINGS
Hà Nội
13 - 15 triệu
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực
  • Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty
Trường Doanh Nhân HBR
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động-tiền lương
  • Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm công tác trong đơn vị về giáo dục, đào tạo có quy mô nhân sự từ 200 nhân sự trở lên
Up

Talent Acquisition Intern

Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Thoả thuận
  • Sinh viên năm 1, 2, 3, 4 các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Công nghệ thông tin,
  • Tổ chức/ hỗ trợ tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao: Job Fair, Workshop,
Up

Chuyên Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Địa Ốc Bắc Trung Nam
Hà Nội
5 - 7 triệu
  • Tiến hành đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tìm kiếm ứng viên các vị trí như sale, nhân sự, marketing
  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hoặc các khóa đào tạo liên quan đến Quảnnhân sự, Tuyển dụng

TTS NHÂN SỰ mảng tuyển dụng

CÔNG TY TNHH WOWGROUP
Hà Nội
2 - 3 triệu VNĐ
  • Phỏng vấn và Đào tạo nhân sự mới
  • Có máy tính cá nhân

Chuyên Viên C&B (HR)

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH M&C VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, luật, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
  • Làm các công việc hành chính như sắp xếp tài liệu giấy tờ, công văn , sổ sách thuộc phòng Nhân sự
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.