Trang 5 - Việc làm sup quản lý nhân sự tại Quận 3 (234 việc)

- Quản lý & phát triển đội ngũ: Đào tạo nghiệp vụ, tiêu chuẩn dịch vụ cho nhân sự
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt

- Quản lý về nhân sự, doanh số, hàng hóa, tài sản, hình ảnh tại cửa hàng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí quản lý, cửa hàng phó trong ngành bán lẻ

- Kiểm tra camera hằng ngày theo lịch phân công của quản lý
- Làm báo cáo tuần, tháng và các báo cáo đột xuất tình hình QC theo yêu cầu của quản lý

- Own the Supply Chain Financial Data (SCFD) and calculated Supply Chain KPIs monthly, weekly

- Manage and archive all documentation, transactions, and contracts with customers and suppliers
- Handle and control import-export procedures and documentation (sales contracts, shipping documents, payment procedures, and deliveries) in compliance with LC terms, customer, supplier, freight forwarder, and customs requirements
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC HUY ANH tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm trong quản lý nhân sự
- Quản lý chi phí dự án từ việc tính toán ban đầu đến việc thanh toán cuối cùng

- Quản lý hồ sơ, con dấu của công ty
- Trình độ Đại học/Cao đẳng, tốt nghiệp ngành Luật, hành chính, văn thư, nhân sự

- Quản lý và phân công, chịu trách nhiệm về hiệu quả và tiến độ công việc của các nhân sự được phân công dưới quyền
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn và triển khai công tác quản lý rủi ro tín dụng đối với mảng được giao

- Lập kế hoạch và quản lý:
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả bán hàng, các chỉ tiêu kinh doanh, KPI của đội ngũ bán sản phẩm cho vay được phân công quản lý, hỗ trợ

- Có kỹ năng quản lý, làm việc đội nhóm
- Có khả năng phân tích thị trường, tổng hợp, hoạch định tổ chức và cập nhật, xử lý thông tin

- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng

- Theo dõi các gói thầu của Bệnh viện.
- Thưởng KPI cuối năm tùy theo tình hình kinh doanh của công ty.

- Yêu cầu trình độ:Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng thuộc một trong các chuyên ngành:Cơ -Điện -Tự Động hóa.
- Bảo hiểm xã hội/ y tế/ thất nghiệp theo Luật Lao động.

- Phụ trách các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
- Có khả năng chủ động tạo nguồn tốt, có thể đáp ứng số lượng yêu cầu tuyển dụng khoảng 100 nhân sự / tháng (80% là nhân viên part-time)

- Quản lý bảng công & tính lương
- Kiểm tra, đối soát công với quản lý cửa hàng, đảm bảo tính chính xác & minh bạch

- Theo dõi tình trạng đơn hàng, tiến độ giao hàng, phản hồi của khách hàng và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh
- Nhân viên toàn thời gian

- Làm việc dưới sự phân công của quản lý hoặc nhóm trưởng phụ trách, đảm bảo khu vực được phân công luôn sạch sẽ
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý nhà hàng

- Có khả năng lập kế hoạch &quản lý tốt, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ
- Thực hiện các công việc được ủy quyền theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo, hoàn thành các nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả

- Nâng cao kỹ năng mềm: làm việc nhóm, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả
- Quan sát mọi hoạt động bất thường của nhân viên hoặc khách

- Có hiểu biết sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, pháp luật, tài chính, kế toán và nhân sự
- Hướng dẫn, giám sát, hỗ trợ đội ngũ quản lý các phòng/ban trong việc thực hiện mục tiêu và kế hoạch được giao
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



