Việc làm talent acquisition specialist tại Hồ Chí Minh (19.258 việc)

- Assist in managing candidate flow through ATS (Applicant Tracking System) or Excel tracker.
- Perform other tasks assigned by the TA Team Leader or HR Manager.

- Plan and execute new launches and marketing strategies (IMC/360/Digital/Retail/Partnership) to create strong brand experiences, ensuring goals and deadlines are met.
- Bachelor's degree in Marketing or Communications, or a related field.

- Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point, ), nắm rõ các yêu cầu hoạt động vận hành của hệ thống.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Power BI, .

- Support TA team in executing high-volume recruitment activities for Salesman and Field Operation (FO) positions.
- Assist in managing candidate flow through ATS (Applicant Tracking System) or Excel tracker.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs
Xem tất cả: BOS Semiconductors Vietnam tuyển dụng việc làm

- Sinh viên năm cuối các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, .
- Viết content, chỉnh sửa hình ảnh theo các đầu mục được giao từ QLTT.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (Tuyển Mass và các vị trí HO).
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm và thế mạnh trong tuyển dụng các vị trí Telesales, Telemarketing, NVKD, .

- Có kinh nghiệm sử dụng các Jobsite như nền tảng Facebook (Facebook Ads), Joboko, Joboko, Careerviet.
- Tuyển dụng các vị trí thuộc khối Vận hành (Operations) và khối Phát triển thị trường (Sales).

- Responsible for digital media detailed plan & execution of each campaign aligned with business goals using ads platforms (Shopee Ads, Lazada Ads, FB CPAs, GG Shopping with Shopee, ).
- Opportunities for professional training and development in the field of Digital Marketing.

- Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc.
- Thành thạo tiếng Trung và có thể sử dụng như ngôn ngữ làm việc (HSK5/HSKK trở lên).

- University student with an interest or career orientation in Recruitment or Human Resources.
- Participate in exciting cultural activities and events of FPT IS and FPT Corporation.

- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng thuộc Nova Hotel &Resort world.
- Đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng thuộc Nova Hotel &Resort world.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/Kinh tế/Quản trị Kinh doanh/Luật, .
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng/BU phụ trách.

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh Doanh, Luật, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan).
- Thực hiện các hoạt động Employer Branding như thiết kế, tạo Bảng tin tuyển dụng nội bộ, Welcome Letter.

- Định hướng, hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định và triển khai chiến.
- Phối hợp với Phòng Truyền thông và Marketing để quảng bá thương hiệu nhà tuyển.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản lý Hành Chính, Kinh tế Lao động .
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong các mô hình chuỗi:Giáo dục, Anh ngữ, FnB, Spa, Fitness và các mô hình chuỗi tương đương.

- Clear career progression from Fresher → Junior → Specialist → Senior Talent Acquisition
- This position offers a unique opportunity for young professionals to grow in a fast-evolving organization, working hands-on in employer branding, talent attraction, and university engagement activities

- The Employer Branding Specialist plays a key role in developing, executing, and optimizing employer branding initiatives to enhance company awareness, attract high-quality talent, and create a positive candidate experience
- Collaborate with the Talent Acquisition team to ensure consistent recruitment messaging and align with business needs

- Toàn thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự -Kinh nghiệm:Không cần kinh nghiệm -Đừng lo.
- Last-year students with major in Business Administration, Human Resources Management, Business English or related others.

- Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự:Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự, .
- Tham gia vào các công tác quản trị nhân sự, xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, một số công tác khác trong Ban NLCĐ của Tập đoàn.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: talent acquisition executive · IT Specialist · application specialist · business intelligence specialist
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



