Trang 4 - Việc làm talent acquisition specialist tại Hồ Chí Minh (18.865 việc)

- We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions
- Partner with business leaders to identify hiring needs and create tailored talent acquisition plans

- As a Talent Acquisition Specialist, you'll act as a trusted connector between Flowmingo and hiring teams in your network
- Whether you're an agency recruiter, HR consultant, talent acquisition expert, or simply someone with strong ties in the hiring space, this role offers flexibility and high-impact potential

- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm Thiết kế hình ảnh và Chỉnh sửa video (Photoshop, Canva, Capcut, ).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MIDAS HOTEL tuyển dụng việc làm

- Nữ độ tuổi dưới 35, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự.
- Chế độ làm việc:T2- sáng T7 (8h30-12h, 13h-17h30).

- Support TA team in executing high-volume recruitment activities for Salesman and Field Operation (FO) positions.
- Assist in managing candidate flow through ATS (Applicant Tracking System) or Excel tracker.

- Bachelor's degree in Human Resource Management, Business Administration, Economics or other related fields.
- Coordinate to strengthen relationships and cooperation with recruitment partners (Universities, Associations/HR clubs).

- Source talent for business and commercial
- Build a strong talent pipeline through direct and indirect sourcing methods

- Meituan Việt Nam là đơn vị vận hành của Meituan - tập đoàn công nghệ hàng đầu Trung Quốc, hiện đặt trụ sở tại TP.
- Chúng tôi đang xây dựng đội ngũ nền tảng và đặt mục tiêu phát triển hệ sinh thái dịch vụ số giữa Trung Quốc và Việt Nam.

- Responsible for full cycle of recruitment process, expanding talent pools and delivering a high standard service that exceeds business needs for Back office and IT Division

- The role focuses on talent sourcing, recruitment coordination, and communication, while also supporting HR engagement activities and administrative functions within the Talent Acquisition team
- Reporting to Talent Acquisition Supervisor, the Talent Acquisition Officer plays a vital role in supporting COSMO's recruitment and employer branding activities
Xem tất cả: Cosmo Rex Saigon tuyển dụng việc làm

- University student with an interest or career orientation in Recruitment or Human Resources.
- Participate in exciting cultural activities and events of FPT IS and FPT Corporation.

- Xây dựng chiến lược Employer Branding phối hợp cùng phòng Truyền thông/Nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TIERRA tuyển dụng việc làm

- Trình độ:Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh Doanh, Luật, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan).
- Thực hiện các hoạt động Employer Branding như thiết kế, tạo Bảng tin tuyển dụng nội bộ, Welcome Letter.

- Format candidate CVs according to Savills' standard template for submission to BOC/Landlords/clients.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Xem tất cả: Savills Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Powerpoint), các công cụ làm việc từ xa như Zoom, Zalo, Facebook, Email, Calendar, Google Meet và các ứng dụng AI.
- Nữ, Nam tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Create strategic talent pipelines for future on-boarding

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng /Đại Học các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở công tác tuyển dụng trong các lĩnh vực F&B, FMCG, Retail, .

- Implement and develop a Talent Pool to ensure an adequate pipeline of candidates that supports the company's expansion needs

- Xây dựng chiến lược Employer Branding phối hợp cùng phòng Truyền thông/Nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: talent acquisition executive · IT Specialist · application specialist · business intelligence specialist
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



