Việc làm talent acquisition supervisor (4.922 việc)

- Nữ độ tuổi dưới 35, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự.
- Chế độ làm việc:T2- sáng T7 (8h30-12h, 13h-17h30).

- Managing Talent Acquisition team

- Bán lẻ, Hàng tiêu dùng, FMCG -Quy mô công ty:Vừa (50 - 249 người có BHXH) -Website: [protected info].
- OmiGroup tự hào ghi danh "Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".

- Strong experience in HR Administration, Talent Acquisition, Employee Relations, and Internal Security

- Work closely with departments (especially Sales, Agronomy/Field Service, Technical Support) to identify hiring needs and job specifications.
- Competency Framework Development:Build and maintain competency models and role capability profiles for key functions (Sales, Technical Support, etc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Soạn JD, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Joboko, LinkedIn, fanpage, mạng lưới nội bộ).

- Reporting to Talent Acquisition Supervisor, the Talent Acquisition Officer plays a vital role in supporting COSMO's recruitment and employer branding activities
- The role focuses on talent sourcing, recruitment coordination, and communication, while also supporting HR engagement activities and administrative functions within the Talent Acquisition team
Xem tất cả: Cosmo Rex Saigon tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Marketing, Ngoại ngữ, Quản lý hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong mảng Tuyển dụng /TA /Headhunter tại các công ty thương mại điện tử, eCommerce, .

- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm Thiết kế hình ảnh và Chỉnh sửa video (Photoshop, Canva, Capcut, ).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MIDAS HOTEL tuyển dụng việc làm

- Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace và các công cụ Internet, phần mềm quản lý nhân sự phục vụ công việc.
- Phối hợp với OD và Hiring Manager xây dựng kế hoạch tạo nguồn và tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với thị trường.

- Sử dụng linh hoạt các kênh sourcing: headhunting, LinkedIn Recruiter, talent pool, networking, referrals

- 1-3 năm kinh nghiệm Talent Acquisition (ưu tiên lĩnh vực eCommerce, Marketing, Creative, Tech)
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Senior Talent Acquisition → Talent Acquisition Lead

- At least 02-05 years of experience in Talent Acquisition role or similar position in manufacturing companies
- Build talent pipelines and track recruitment metrics (time-to-hire, cost-per-hire, source effectiveness)

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để xây dựng talent pool dài hạn

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Recruiter hoặc Talent Acquisition, đặc biệt trong lĩnh vực IT/Tech cho thị trường Nhật
- Xây dựng và cập nhật hệ thống dữ liệu ứng viên (Talent Pool) phục vụ nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN RIKKEISOFT tuyển dụng việc làm

- Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace và các công cụ Internet, phần mềm quản lý nhân sự phục vụ công việc.
- Phối hợp với OD và Hiring Manager xây dựng kế hoạch tạo nguồn và tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với thị trường.

- Develop and implement effective talent acquisition strategies to meet technical and non-technical hiring needs across departments
- Minimum 2-3 years of experience in technical talent acquisition or recruitment, preferably within Sales C&I and Electrical Engineering functions
- Build and maintain a strong talent pipeline for current and future hiring needs
Xem tất cả: BOS Semiconductors Vietnam tuyển dụng việc làm

- Leader Talk, Calier Talk -Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
- Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách Calie -Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để xây dựng talent pool dài hạn

- Support TA team in executing high-volume recruitment activities for Salesman and Field Operation (FO) positions.
- Assist in managing candidate flow through ATS (Applicant Tracking System) or Excel tracker.

- Source talent for business and commercial
- Build a strong talent pipeline through direct and indirect sourcing methods
Xem tất cả: NEYU Ltd., tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Assistant Manager

- Strong interest in pursuing a career in HR, especially Talent Acquisition & Employer Branding
Xem tất cả: VBATECHS tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: talent acquisition executive · sale supervisor · Sales Supervisor · Operation Supervisor · Recruitment Supervisor
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



