Việc làm trường phòng hành chính nhân sự tại Quận Đống Đa (222 việc)

- Xây dựng, cập nhật chính sách, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng và pháp luật lao động
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất nhân sự, đề xuất chính sách đãi ngộ và phát triển đội ngũ

- Hỗ trợ nhân sự trong việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của doanh nghiệp như phòng ốc, công nghệ thông tin, v.v
- Xây dựng chiến lược nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, giám sát hiệu suất làm việc và xây dựng chế độ lương thưởng cho nhân viên

- Công tác nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Quản lý các loại giấy tờ hành chính liên quan đến nhân sự: nội quy, quy chế, bảng mô tả công việc, đào tạo an toàn lao động
- Xây dựng và quản lý quy trình, chính sách liên quan đến nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TBIC tuyển dụng việc làm

- Các công việc hành chính nhân sự khác được giao
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự

- Hành chính - văn phòng:
- Hoạch định & tham mưu nhân sự:

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm hành chính -nhân sự
- Hỗ trợ phiên dịch các văn bản tài liệu và phiên dịch chính cho Ban giám đốc

- Hỗ trợ các công việc hành chính, truyền thông
- Có laptop cá nhân

- Tạm ứng và thanh toán các chi phí hành chính cố định và phát sinh trong tháng liên quan đến PKD
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP Quản lý bán hàng và Giám đốc Phòng kinh doanh

- Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự AMIS
- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự theo quy định

- Điều phối &hành chính dự án
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm hoặc sớm hơn đối với cá nhân có thành tích nổi bật

- Công tác hành chính - văn thư - lưu trữ - Quản lý hồ sơ (70%)
- Công tác Nhân sự (30%)

- Cơ hội trải nghiệm thực tế quy trình quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất công nghiệp
- Sinh viên năm 3-4 chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Về hành chính văn phòng:
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Hành chính văn phòng

- Hỗ trợ công tác hành chính: lưu trữ hồ sơ, tài liệu, quản lý văn phòng phẩm, theo dõi chi phí văn phòng,
- Sắp xếp, chuẩn bị phòng họp và hỗ trợ hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ nếu cần

- Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và các chính sách nhân sự định kỳ
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ và xử lý các yêu cầu hành chính phát sinh

- Tổ chức và vận hành toàn bộ các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Agribank
- Tham mưu, giúp việc HĐQT và TGĐ trong việc xây dựng cơ chế, chính sách, chiến lược, kế hoạch liên quan đến nhân sự như:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết về pháp luật lao động, bảo hiểm, chính sách nhân sự, đãi ngộ

- Phối hợp và hỗ trợ Trưởng phòng quản lý vận hành các công việc liên quan đến công tác tổ chức nhân sự hàng ngày
- Phối hợp với các phòng/ban trong Công ty để xác định nhu cầu nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



