Trang 4 - Việc làm trường phòng hành chính nhân sự (11.883 việc)

- Xây dựng kế hoạch công tác cho bộ phận Nhân sự &Hành chính dựa trên chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty
- Quản lý toàn diện công tác Hành chính, bao gồm: văn thư lưu trữ, lễ tân, hành chính, quản lý xe công, chi phí hành chính

- Hỗ trợ các hoạt động hành chính -nhân sự khác khi cần thiết
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự

- Phụ trách hành chính: Mua đồ dùng văn phòng phẩm, soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý trang thiết bị
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng

- Kết hợp các phòng ban/bộ phận lên kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện lớn
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính
Xem tất cả: Công ty Cổ phần VFLINVEST tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp:Hành chính công, nhân sự (có kiến thức kế toán sẽ là điểm ưu tiên)
- Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự các phòng ban

- Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
- Đảm bảo các công việc hành chính khác (sắp xếp lịch họp, quản lý văn phòng phẩm,

- Công tác hành chính: Thực hiện các công việc hành chính hàng ngày
- Công tác nhân sự:
Xem tất cả: Cty TNHH AMI Group tuyển dụng việc làm

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính
- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến công việc hành chính nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng theo yêu cầu BLĐ
- Bảo quản, thu giữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự theo quy trình

- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự -hành chính chuyên nghiệp
- Quản lý hành chính: văn phòng phẩm, tài sản, bảo vệ, vệ sinh, an toàn

- Nắm vững kiến thức/kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khi cần

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%

- Xây dựng, cập nhật chính sách, quy chế, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng và pháp luật lao động
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất nhân sự, đề xuất chính sách đãi ngộ và phát triển đội ngũ

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự

- Soạn các văn bản dự thảo về xây dựng các thủ tục, quy định, quy trình liên quan đến việc quản trị nhân sự
- Phụ trách hành chính:

- Theo dõi các vị trí nhân sự cần tuyển dụng
- Các công việc liên quan đến hành chính của công ty

- Quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động nhân sự, hành chính, pháp chế, đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật
- Tư vấn, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định liên quan đến các vấn đề nhân sự, hành chính, pháp chế

- Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo mọi hoạt động vận hành trơn tru, môi trường làm việc hiệu quả
- Kê khai thuế thu nhập cá nhân (Lao động VN và lao động NNN)

- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác nhân sự -hành chính
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



