Trang 2 - Việc làm trưởng bộ phận hành chính nhân sự (517 việc)

- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới

- Xây dựng lại hệ thống nhân sự bài bản: chuẩn hóa quy trình, chính sách, KPI, 3P, OKR
- Tham mưu trực tiếp cho CEO: về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân tài

- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) Hành chính Nhân sự
- Thực hiện công tác lễ tân, hậu cần, tổ chức sự kiện nội bộ, công tác đối ngoại hành chính

- Phối hợp cùng các trưởng bộ phận để đảm bảo bố trí nhân sự đúng người, đúng việc
- Hành chính & quản trị nội bộ

- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới

- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới

- Hoạch định nguồn lực: Xây dựng, điều chỉnh chiến lược nhân sự đáp ứng nhu cầu thay đổi của vận hành kinh doanh
- Quản lý Vận hành Nhân sự

- Mảng Hành chính, Nhân sự
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng HCNS phụ trách team từ 7-10 nhân sự

- Tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành, phong trào thi đua, hoạt động kết nối - văn hóa doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm chính về Tiền lương và phúc lợi của toàn bộ CBNV Công ty

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính -Nhân sự/Vận hành
- Nắm rõ cơ cấu tổ chức, nhân sự, điều phối nhân lực giữa các bộ phận theo tình hình thực tế
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng Phòng Hành Chính

- Lập và quản lý ngân sách chi phí của khối Hành chính -Nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả, tối ưu và đúng mục đích
- Theo dõi và giám sát các hoạt động liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự

- Điều hành hoạt động phòng Hành chính nhân sự
- Nắm bắt tâm lý, tư tưởng nhân sự, xử lý và tư vấn kịp thời các vấn đề nội bộ

- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới

- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới

- Phụ trách các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo, lưu trữ hồ sơ các văn bản hành chính nhân sự của công ty
- Hành chính, nhân sự

- Đồng thời đảm bảo hoạt động tuyển dụng diễn ra thuận lợi, hoàn thành kpi tuyển dụng cho từng bộ phận
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới

- Hỗ trợ hoạch định và triển khai chiến lược Hành chính -Nhân sự, theo định hướng của Ban Giám đốc
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính - quản trị văn phòng: cơ sở vật chất, tài sản, dịch vụ, lễ tân, bảo vệ, hậu cần

- Tham mưu, tư vấn cho CT HĐQT, Ban TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, trong trung hạn, dài hạn
- Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng HCNS đảm bảo hiệu quả, đề xuất cải tiến phù hợp theo từng thời điểm cụ thể

- Phối hợp chặt chẽ với các phòng kinh doanh, pháp lý, kế toán về nhu cầu nhân sự và hành chính
- Xây dựng, rà soát và tối ưu hệ thống quy trình - quy định -chính sách nhân sự toàn công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



