Trang 6 - Việc làm trưởng bộ phận hành chính nhân sự (507 việc)
Ưu tiên:
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thoả thuận
- Có năng lực quản trị lĩnh vực nhân sự, hành chính Công ty và quản lý phòng NSHC thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực và dịch vụ hành chính
Save The Children International
Hà Nội
Thương lượng
- Chính phủ & NGO
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NELLY FASHION
Hồ Chí Minh
18 Tr - 24 Tr VND
- Xây dựng & đánh giá KPI cho công nhân may, tổ trưởng, QC và các bộ phận văn phòng
- Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự
Công Ty Cổ Phần Viện Mắt Quốc Tế Việt - Nga (matvietnga)
Hà Nội
Thương lượng
- Trưởng phòng Hành chính nhân sự:
- Triển khai các quy định, quy chế nội bộ hành chính -nhân sự trong toàn hệ thống
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Bình Dương
Thoả thuận
- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà máy
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự của nhà máy
CÔNG TY CỔ PHẦN KHU CÔNG NGHIỆP GELEXIMCO HƯNG PHÚ
Hưng Yên
20 - 30 triệu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương
- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự
CÔNG TY TNHH LOTTE F&G VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Long An
20 - 25 triệu
- Xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, hành chánh quản trị văn phòng và giám sát thực hiện
- Hoạch định và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân lực đáp ứng nhu cầu của các bộ phận trong Công ty
Công Ty CP Nguyên Cường
Hồ Chí Minh
15 - 30 triệu
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Quản lý Nhân sự
Cty TNHH Thiện Long Nha Trang
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Vĩnh Long
Thoả thuận
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính -Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN VN TT FOODS
Bắc Ninh
Thoả thuận
- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỢ VIỀNG FOOD
Hà Nội
Từ 20 triệu
- Thực hiện các công tác hành chính: mua sắm quản lý cơ sở vật chất, tài liệu, sự kiện nội bộ
- Hoàn thiện các chính sách: lương, thưởng, phúc lợi, nội quy lao động, quy trình nhân sự
Công ty TNHH Nước Giải Khát Tân Đô
Bắc Ninh
20 triệu - 25 triệu
- Tuyển dụng - Bố trí nhân sự: Tiếp nhận yêu cầu của các phòng ban, phối hợp với Chuyên viên Tuyển dụng tổ chức tuyển dụng
- .Tham gia xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, phối hợp truyền thông chính sách nội bộ
Công Ty TNHH Toàn Cầu Khải Minh
Hà Nội
Thoả thuận
- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
HỆ THỐNG ANH QUÂN BAKERY
Đà Nẵng
Thương lượng
- Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm
- Xây dựng và tham mưu điều chỉnh các chế độ, chính sách nhân sự cho phù hợp với từng thời kỳ
CÔNG TY TNHH EROC COMMERCE (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
18 - 25 triệu VNĐ
- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài
- Làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra về lao động, bảo hiểm, thuế nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
Lên đến 1,500 USD
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế,
- Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị nhân sự, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong từng giai đoạn
Công ty TNHH gốm sứ Etrillion
Thanh Hóa
Thoả thuận
- Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia vào giai đoạn thành lập và xây dựng hệ thống nhân sự cho một doanh nghiệp mới là một lợi thế rất lớn
- Kỹ năng tin học: Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm quản lý nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN QUANG ANH
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, chế độ chính sách, quan hệ lao động
- Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành Nhân lực, hành chính, BHXH, kinh tế, thương mại
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ROMA
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vianco
Hà Nội
30 Tr - 40 Tr VND
- Kiểm soat chi phí về Nhân sự, hành chính theo kế hoạch ngân sách
- Quản lý và điều hành nhân sự phòng HR hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ, vai trò
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT