Trang 6 - Việc làm trưởng nhóm hành chính nhân sự tại Hà Nội (166 việc)

- Tham mưu, tư vấn cho CT HĐQT, Ban TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, trong trung hạn, dài hạn
- Tổ chức thiết lập mục tiêu kế hoạch hành động (BSC-OKRs) và ngân sách hàng năm của Tập đoàn

- Hoàn thiện các chính sách: lương, thưởng, phúc lợi, nội quy lao động, quy trình nhân sự
- Thực hiện các công tác hành chính: mua sắm quản lý cơ sở vật chất, tài liệu, sự kiện nội bộ

- Công tác nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ít nhất 3 năm
- Xây dựng Chiến lược &Chính sách Nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty

- Soạn thảo văn bản liên quan đến hành chính, nhân sự
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản

- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hành chính &nhân sự trong Công ty
- Chiến lược & Hệ thống nhân sự

- Lập và quản lý ngân sách chi phí của khối Hành chính -Nhân sự, đảm bảo sử dụng hiệu quả, tối ưu và đúng mục đích
- Theo dõi và giám sát các hoạt động liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự

- Trưởng phòng Hành chính nhân sự:
- Triển khai các quy định, quy chế nội bộ hành chính -nhân sự trong toàn hệ thống

- Xây dựng, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính -nhân sự của công ty
- Soạn thảo, ban hành, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy lao động và chính sách nhân sự

- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và yêu cầu phát sinh

- Xây dựng, cải tiến và ban hành các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự
- Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự

- Báo cáo: Báo cáo định kỳ/đột xuất tình hình nhân sự, công tác hành chính cho Ban Giám đốc
- Kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí quản lý Nhân sự/Hành chính

- Quản lý và điều hành các hoạt động hành chính nhân sự:
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình làm việc, các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự

- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự
- Chịu trách nhiệm về công tác mua sắm hành chính, tổ chức sự kiện của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Xây dựng, vận hành hệ thống quản trị nhân sự &hành chính chuyên nghiệp, gắn với chiến lược phát triển công ty
- Quản trị nhân sự &Chính sách
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH OKAPI VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Đảm bảo tính pháp lý, kỷ luật và hiệu quả trong toàn bộ công tác hành chính -nhân sự của công ty
- Đề xuất chính sách, quy trình, cơ cấu tổ chức và các công cụ quản lý nhân sự tối ưu

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng

- Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- sự bài bản: chuẩn hóa quy trình, chính sách, KPI, 3P,
Xem tất cả: Công Ty Solment Group tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



