Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Quận Hai Bà Trưng (47 việc)

- Phân công nhân sự, cùng với quản lý đào tạo và báo cáo tình hình nhận sự
- Có kinh nghiệm ở vị trí giám sát/ tổ trưởng từ 1-2 năm

- Quản lý và tổ chức hoạt động hệ thống phòng Kinh doanh, các kênh bán hàng và các bộ phận nhân sự thuộc phòng kinh doanh
- Có quyền tiếp nhận và điều động nhân sự trong phạm vi bộ phận kinh doanh

- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm quản lý vật tư

- Phát triển và đào tạo đội ngũ quản lý cửa hàng, bao gồm cửa hàng trưởng và nhân sự chủ chốt
- Giỏi xây dựng đội ngũ, quản lý KPI, đào tạo nhân viên, biết khơi dậy tiềm năng đội ngũ

- Đánh giá hiệu quả sản xuất và phân tích nguyên nhân bất thường
- Theo dõi hiệu suất nhân viên và hướng dẫn thực hiện các dự án
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm quản lý sản xuất

- Lập kế hoạch tiến độ sản xuất, nhân lực và tình trạng thiết bị
- Đào tạo nhân viên và quản lý hiệu suất công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales để đáp ứng kịp thời với mục tiêu độ phủ điểm bán

- Đề xuất tuyển dụng, quản lý nhân sự và đào tạo nhân viên
- Thời gian làm việc: theo ca (theo sự sắp xếp của Giám đốc)
Xem tất cả: Công ty TNHH FMQ tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý nhân sự
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Quản lý nhân sự & đào tạo đội ngũ
- Quản lý lịch làm việc, đánh giá năng lực nhân sự theo định kỳ

- Đảm bảo chất lượng và nhân sự
- Triển khai kế hoạch đào tạo, hướng dẫn và phát triển nhân viên theo sự chỉ đạo của quản lý

- Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có liên quan (Nhóm ngành kỹ thuật, toán học và khoa học máy tính, kỹ thuật công nghiệp và cơ khí)
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm, giám sát
- Chủ động, có trách nhiệm với công việc và quản lý nhân sự

- Quản lý và phân công nhân viên kho
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng kho

- Phát triển, dẫn dắt và đánh giá đội ngũ nhân sự
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nắm rõ chuyên môn sản phẩm và kỹ năng bán hàng , chăm sóc và giải quyết vấn đề

- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc
- Hỗ trợ và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt doanh số được giao

- Kỹ năng quản lý nhân sự và tổ chức công việc hiệu quả
- Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên

- Tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự của phòng
- Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho nhân sự của phòng

- Đánh giá năng lực, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự thuộc phòng Thi công
- Chế độ khác bao gồm: Sinh nhật nhân viên, kết hôn, sinh con, trung thu, noel

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



