Trang 4 - Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hải Phòng (93 việc)

- Quản lý gián tiếp đội ngũ nhân sự quản lý quán
- Vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)

- Quản lý nhân sự trong bộ phận
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Báo cáo tình trạng nhân sự theo kế hoạch
- Quản lý /Trưởng phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng

- Nhân viên toàn thời gian
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Cập nhật, điều chỉnh khi phát sinh thay đổi về đơn hàng, nhân sự hoặc sự cố
- Trách nhiệm: Quản lý 20 nữ công nhân tại nhà máy ở Hải Phòng và phối hợp làm việc với kỹ thuật viên người Trung Quốc

- Quản lý về nhân sự, doanh số, hàng hóa, tài sản, hình ảnh tại cửa hàng
- Cơ hội nâng bậc lên cửa hàng trưởng, cửa hàng trưởng cấp cao, giám sát khu vực

- Quản lý nhân sự
- Báo cáo doanh thu, nhân sự, tồn kho định kỳ

- Sắp xếp lịch làm việc, đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc
- Có kinh nghiệm làm quản lý, cửa hàng trưởng các cửa hàng, chuỗi cửa hàng bán lẻ, siêu thị mini tương đương từ 2 năm trở lên

- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và công tác an toàn sản xuất của dây chuyền

- Quản lý nhân sự và sắp xếp ca làm việc
- Có kinh nghiệm quản lý công nhân

- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự và công tác an toàn sản xuất của dây chuyền
Xem tất cả: Tìm việc làm Tổ Trưởng Sản Xuất

- Đạo tạo tuyển dụng các vị trí nhân sự trong bộ phận mình phụ trách, đánh giá nhân viên dưới quyền
- Phê duyệt các kế hoạch của nhân viên, nhóm kinh doanh

- Quản lý nhân sự sản xuất
- Đã có kinh nghiệm làm tại các vị trí như Tổ trưởng sản xuất, Quản lý sản xuất từ 1 năm trở lên

- Chức danh Trưởng/Phó phòng Kinh nghiệm 5 năm
- Cơ hội thăng tiến đối với nhân sự có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty

- Quản lý showroom, nhân sự và các đầu mối dự án trong khu vực
- Được hỗ trợ tư vấn, đàm phán khi yêu cầu của KH vượt quá năng lực xử lý và quyết định của nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN FLEXFIT tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales để đáp ứng kịp thời với mục tiêu độ phủ điểm bán
- Phối hợp với phòng Marketing/Trade Marketing xây dựng kế hoạch phủ nhãn hàng

- Cập nhật, điều chỉnh khi phát sinh thay đổi về đơn hàng, nhân sự hoặc sự cố
- Trách nhiệm: Quản lý 20 nữ công nhân tại nhà máy ở Hải Phòng và phối hợp làm việc với kỹ thuật viên người Trung Quốc
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng

- Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng, ưu tiên đã có kinh nghiệm mảng Bất động sản

- Xây dựng, quản lý phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa, đáp ứng mục tiêu chiến lược, tầm nhìn của Công ty
- Giám sát việc chấp hành các quy chế, qui định đã đề ra của nhân viên cấp dưới

- Quản lý công việc và nhân sự phòng Tổ chức sự kiện: Lập kế hoạch, phân bổ công việc cho các thành viên
- Quản lý, điều phối, giám sát toàn bộ hoạt động tổ chức sự kiện bao gồm: Tiếp nhận yêu cầu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



