Trang 3 - Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Quận 1 (119 việc)

- Quản lý nhân sự
- Thực hiện và duy trì hệ thống chính sách của Công ty, giải quyết các quan hệ lao động nhằm ổn định nhân sự, tạo động lực cho nhân viên

- Xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình chuẩn vận hành (SOP) nhằm tối ưu nhân sự - chi phí - chất lượng phục vụ
- Quản lý đội ngũ nhân sự, lập kế hoạch ca làm, đào tạo kỹ năng và văn hóa phục vụ

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt
- Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty

- Phối hợp với các phòng ban (Nhân sự, Marketing, Đào tạo, Kế toán) để triển khai kế hoạch hoạt động
- Đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu suất đội ngũ Cửa hàng trưởng, Giám sát và nhân viên cửa hàng

- Hiểu và quản lý được các chỉ số: doanh thu / lợi nhuận / chi phí nhân sự
- Kinh nghiệm quản lý nhân viên và quản lý nhiều cửa hàng

- Quản lý nhân sự
- Theo dõi và giám sát nhân sự để cửa hàng được vận hành hiệu quả
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GUTA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Quản lý vận hành quán trong ca: mở/đóng quán, đảm bảo sạch sẽ, đủ nhân sự, sẵn sàng phục vụ
- Báo cáo doanh thu, tồn kho, tình hình nhân sự, sự cố lên Quản lý cửa hàng

- Giao tiếp khéo léo, có kinh nghiệm trong tư vấn bán hàng và giải quyết các vấn đề nhân sự
- Có khả năng quản lý tốt các vấn đề liên quan đến vận hành: hàng hóa, nhân sự, doanh số

- Phối hợp với phòng HCNS để tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo chuẩn thương hiệu
- Kiểm soát chi phí vận hành (nhân sự, nguyên vật liệu, điện nước, hao hụt) để đạt hiệu quả theo mục tiêu

- Phối hợp cùng phòng Nhân sự, đề xuất, xây dựng cơ chế thưởng - phạt minh bạch rõ ràng để thúc đẩy hiệu quả làm việc
- Lập kế hoạch doanh số, ngân sách, chương trình bán hàng và nhân sự theo từng giai đoạn
Xem tất cả: Tìm việc làm AREA SALES MANAGER

- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá performance, quản lý sắp xếp công việc,
- Giải quyết sự vụ: Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các sự vụ phát sinh

- Sắp lịch làm việc và quản trị nhân sự
- Đào tạo tác phong Nhật cho nhân viên

- Quản lý Nhân sự cửa hàng: Đào tạo, huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên đảm bảo hiệu quả các mục tiêu hoạt động
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt

- 2 Quản lý nhân sự:
- Quản lý đội ngũ nhân sự cửa hàng, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa nhập cho các thành viên

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số
- Quản lý /Trưởng phòng

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự
- Quản lý /Trưởng phòng

- Đào tạo kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân sự
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt

- Quản lý gián tiếp đội ngũ nhân sự quản lý quán
- Vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự, năng lực marketing
- Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp cho đội ngũ nhân sự marketing

- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và điều hành nhân sự tốt
- Hỗ trợ Bếp trưởng trong việc quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận bếp
Xem tất cả: BAIA SAIGON tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



