Mức lương theo ngành nghề & cấp bậc, chi tiết tại Báo cáo thị trường việc làm 2025 Xem ngay
Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật
Up

Trưởng Phòng Nhân Sự - HRM

CÔNG TY CỔ PHẦN THE FAMIDOC VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
18 - 25 triệu
  • Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
  • Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu

TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

Công Ty TNHH Tập Đoàn Setsail
Hồ Chí Minh
22 triệu - 28 triệu
  • Xây dựng hệ thống đánh giá và theo dõi chi phí nhân sự, báo cáo định kỳ
  • Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự về các chính sách, quy trình và hệ thống C&B

Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)

CÔNG TY TNHH FOXLINK VIET NAM
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự
  • Quản lý quan hệ nhân viên, bao gồm tư vấn cho các trưởng bộ phận về luật lao động, truyền thông
Up

Trưởng Nhóm Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

CÔNG TY CỔ PHẦN THE FAMIDOC VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
18 - 20 triệu
  • Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
  • Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu
Công ty TNHH Yi TopCatering Management
Hồ Chí Minh
25 Tr - 33 Tr VND
  • Quản lý thông tin nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, lương và phúc lợi, v.v
  • Tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để hỗ trợ việc học tập và phát triển của nhân viên

Human Resource Manager (HRM) Cum Assitant HRD

Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Hợp tác chặt chẽ với các phòng ban để hiểu và đáp ứng nhu cầu nhân sự theo chiến lược kinh doanh
  • Quản lý Nhân sự (HR Management - HRM) (size 1.000 NS, khối Retail + Back Office + Nhà xưởng)
CÔNG TY TNHH KANACARE VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18 - 20 triệu
  • Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
  • Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu

Human Resource Manager

Cơm Niêu Thiên Lý
Hồ Chí Minh
40 - 50 triệu
  • The Head of Human Resources leads the HR and Administration Department, responsible for developing and implementing HR strategies aligned with the overall business strategy.
  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, Law, or a related field.
CÔNG TY TNHH KANACARE VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18 Tr - 25 Tr VND
  • Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
  • Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Biển
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự cấp trưởng phòng hoặc tương đương
  • Quản lý chiến lược nhân sự & tái cấu trúc tổ chức
CÔNG TY TNHH BAGIN MEDIA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Khác
20 Tr - 30 Tr VND
  • Công việc nhân sự:
  • Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp
CÔNG TY TNHH EROC COMMERCE (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
Đến 20 triệu VNĐ
  • Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị Văn phòng,
  • Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
CÔNG TY TNHH KANACARE VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18 Tr - 25 Tr VND
  • Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
  • Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu
CÔNG TY TNHH KANACARE VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
  • Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
  • Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Trái Cây Chánh Thu
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
  • Quản lý công tác nhân sự:
CÔNG TY TNHH KANACARE VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
18 - 25 triệu
  • Phát triển chiến lược và kế hoạch nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh
  • Xây team và nhân sự chi nhánh HCM từ các bước đầu

Senior HR Manager

Studio NiNa Nguyen
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Economics, Business Administration, or related fields.
  • Monitor and evaluate employee performance using KPIs and a structured Performance Management System to ensure alignment with business objectives.
Up

Talent Development Manager

Công ty TNHH MiTek Vietnam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • This role is responsible for supporting the implementation of the enterprise-integrated global talent, inclusion, learning and development strategies with emphasis of responsibilities in areas of Talent Development Manager.
  • Partner with CoE and Internal Communications teams to develop and execute communications on various topics (training programs, management skills / best practices, coaching programs, etc.

HR Manager (Fluent Korean)

CÔNG TY TNHH VIETNAM LINK
Hồ Chí Minh
$ 2,000-3,000 /tháng
  • Oversee core HR functions such as Compensation &Benefits, Administration, Recruitment, and regional HR teams, ensuring alignment with company goals.
  • Experience:Minimum 10 years of experience in human resource management, with at least 5 years in HR Manager position.
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.