Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Quận Tân Bình (72 việc)

- Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực:
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự

- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan

- Kịp thời xử lý sự cố, đảm bảo máy móc thiết bị hoạt động an toàn và hiệu quả
- Quản lý vật tư, thiết bị theo các quy định về an ninh, an toàn và phòng chống cháy nổ

- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của các Phòng/ban và nhân sự trực thuộc Phòng
- Tuyển dụng nhân sự khi các Phòng, Ban có đề xuất đã được duyệt từ BGĐ
Xem tất cả: Tìm việc làm Phó Phòng Tổ Chức Hành Chính

- This role plays a strategic and operational leadership function, covering key HR domains such as Talent Acquisition, Total Rewards, Performance Management, Labor Relations, Learning &Development, and Succession Planning.
- The Senior Manager of Human Resources &Administration is responsible for leading and overseeing all aspects of the HR and Admin-GA Division of the company.

- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng phòng
- Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sự

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh bất động sản, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm 5 - 7 nhân sự
- Quản lý, hỗ trợ và theo sát tiến độ làm việc của nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao

- Quản lý công tác nhân sự tổng thể:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty

- quyền quyết định cuối cùng sẽ thuộc về Phòng Nhân Sự hoặc Chủ Đầu Tư )
- Tổ chức các cuộc họp đầu ca cùng nhân sự trong Bếp nắm bắt nhanh các vấn đề cũ và triển khai thực hiện các nhiệm vụ mới

- Tìm kiếm tuyển dụng nhân sự phù hợp
- Quản lý nhân sự bán hàng và marketing: content, media, ads, chăm sóc kênh

- Trực tiếp giám sát các khoản thu chi của cửa hàng để đảm bảo chi phí giá vốn, chi phí vận hành, chi phí nhân sự theo chỉ tiêu
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới tại cửa hàng

- Đào tạo và hướng dẫn nhân sự mới: chăm cây, bán hàng, quy trình tư vấn
- Đánh giá hiệu quả từng nhân sự theo tuần/tháng

- Tổ chức, đánh giá, đào tạo và thay thế nhân sự theo quy định
- Phối hợp tuyển dụng nhân sự trong nhóm

- Quản lý nhân sự

- Quản lý nhân sự và phân công công việc
- Xử lý sự cố hiện trường và vấn đề an toàn
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Hợp tác Phòng HCNS để đảm bảo Nhân sự thực hiện đúng chính sách và quy định công ty
- Tham gia tuyển dụng nhân sự cùng Phòng HCNS

- Lập kế hoạch sản xuất, phân công nhân sự và giám sát tiến độ, đảm bảo đáp ứng kế hoạch giao hàng
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân sự trong bộ phận sản xuất

- Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty về các vấn đề liên quan (tài chính, nhân sự, pháp lý)
- Lãnh đạo, ra quyết định về chiến lược, nhân sự (tuyển dụng, thuyên chuyển, sa thải)

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt
- Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



