Trang 5 - Tìm việc làm chuyền trưởng tại Hồ Chí Minh (1.662 việc)

- Nam/Nữ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
- Thực phẩm/Dịch vụ ăn uống , Bán hàng (Khác), Kinh doanh /Bán hàng.

- Quản lý /Trưởng phòng

- Tuyển dụng và dẫn dắt trưởng phòng kinh doanh theo kênh (B2B, TA, B2C sau này)
- 8-12 năm kinh nghiệm sales, trong đó ≥ 3 năm ở cấp GĐ/ PGĐ/Trưởng Phòng

- Tốt nghiệp Trung cấp Y Sỹ trở lên (bắt buộc).
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh doanh quốc tế, Logistics hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

- Tham gia họp cùng Chỉ huy trưởng, Đội trưởng, Tổ đội công nhân để phối hợp triển khai công việc

- Có kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động Việt Nam, các quy định pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác quản lý nhân sự và luật lao động.

- Kiểm tra kế hoạch công việc của Trưởng Ban/ Site Suppervisor, BQL, Phòng kỹ thuật
- Tổ chức họp định kỳ, đột xuất với các Site Sup/Trưởng ban

- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Quản lý sản xuất, Kỹ thuật, hoặc các ngành có liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office, đặc biệt là Excel).

- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng bộ phận Tài chính - Kế toán (TBP)

- Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên tại các trường đào tạo Quản lý nhà hàng/khách sạn/Du lịch/Dịch vụ ăn uống hoặc các ngành có liên quan.
- Yêu thích công việc ngành F&B, thấy được niềm vui của việc phục vụ khách hàng.

- Tham gia cùng Ban Giám Đốc trong việc tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật, hành chính, quản trị kinh doanh, Nhân sự, Luật.

- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh giải pháp AI & y tế số, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh thu và tăng trưởng thị phần
- Xây dựng và quản lý pipeline trung - dài hạn, đảm bảo tăng trưởng bền vững

- Quản lý &Phát triển đội ngũ:Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ EC (Education Consultant) theo định hướng và mục tiêu kinh doanh của trung tâm.
- Kinh nghiệm:Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader/Supervisor trong lĩnh vực kinh doanh, tư vấn.

- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo Hiểm theo quy định như:Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn 24/7, .
- Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, hàng hóa, hiệu suất cho Quản lý Vùng/Bộ phận Vận Hành.

- Quản lý nhân sự nội bộ:Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất (KPI) nhân viên thuộc phòng hành chính.
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, lương tháng 13, thưởng Tết Nguyên đán, thưởng thâm niên.

- Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối.
- Trình độ:Tốt nghiệp THPT trở lên.

- Sử dụng các tool lấy data Instagram, YouTube, TikTok, Pinterest, Threads của các công ty thuộc các lĩnh vực.
- Hỗ trợ phát triển các dịch vụ trong mô hình kinh doanh Information Service Sale service.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển lên Chỉ huy trưởng / Quản lý dự án

- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Ứng viên có bằng cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành:Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị kinh doanh, .
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý chuyền may · quản lý dây chuyền sản xuất · Trưởng kho · Bếp Trưởng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


