Trang 17 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Hồ Chí Minh (480 việc)

- Đảm bảo nhân sự hiểu tính công bằng, minh bạch của các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ và thực hiện đúng nội quy công ty
- Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc tương đương

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự, Pháp chế, mong muốn tìm công việc ổn định gắn bó
- Soạn thảo các văn bản: Các quyết định, lệnh điều động nhân sự, thông báo, tờ trình, chỉ thị

- Mô tả Công việc.

- Chuyên viên hành chính nhân sự
- dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viênQuản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng

- Hỗ trợ hồ sơ nhân sự, chấm công, bảo hiểm và các quy trình nhân sự cơ bản
- Góp phần xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp với giai đoạn phát triển của công ty

- Với 3 giá trị cốt lõi: PHỤNG SỰ -CHÍNH TRỰC - SÁNG TẠO mang đến cho khách hàng sự uy tín, chuyên nghiệp, tận tâm
- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Có kỹ năng tổ chức sự kiện, từng đứng lớp đào tạo các khóa dành cho nhân viên, cấp lãnh đạo
- Đăng ký khóa học, lập danh sách học viên, triển khai lịch đào tạo

- Nghiêm túc thật sự muốn xin việc

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Hành chính nhân sự, Luật,
- Theo dõi ngày nghỉ phép, nghỉ bù, phép năm của toàn bộ nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nhân sự tổng hợp và định hướng phát triển lên quản lý cấp trung
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá tình hình nhân sự trong Công ty để kịp thời chuẩn bị nhân sự bổ sung, thay thế

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo chuyên sâu và đào tạo thăng tiến

- Là cầu nối giữa đội ngũ và Ban Giám đốc - truyền thông chính sách rõ ràng, phản ánh tiếng nói nhân viên
- 1.5-3 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp (tuyển dụng + C&B + hành chính)

- Phối hợp xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
- Tham gia đóng góp ý kiến về chính sách nhân sự với cấp quản lý

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự cơ bản
- Bao quát nhiều mảng (kế toán - vận hành -nhân sự)
Xem tất cả: Công Ty TNHH TMDV IZENHOME tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm công tác đào tạo tại các công ty có quy mô từ 1000 nhân sự

- Giải quyết các chính sách, thủ tục và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty
- Quản lý và triển khai các chính sách phúc lợi cho nhân viên

- Soạn thảo các công văn, thông báo nội bộ, hợp đồng liên quan đến nhân sự và hành chính
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Hỗ trợ các công việc hành chính trong phòng Nhân sự
- Có kinh nghiệm hành chính/nhân sự hoặc trợ lý là lợi thế
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NEXTAD STUDIO tuyển dụng việc làm

- Được sự hỗ trợ, chỉ dẫn trong công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


