Trang 3 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Hồ Chí Minh (483 việc)

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách, nội quy công ty và xử lý các vấn đề kỷ luật (nếu có)
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành về Kinh tế, Nhân sự

- Hỗ trợ phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành hành chính nhân sự, luật hoặc các ngành có liên quan

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới

- Phối hợp cập nhật, phổ biến và giải thích các chính sách, quy định, tiêu chuẩn nhân sự đến toàn thể nhân viên
- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ nhân sự, hành chính và luật lao động

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành có liên quan đến nhân sự, kinh doanh
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự (hợp đồng, hồ sơ)

- Xây dựng và triển khai nội quy, quy trình, chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế

- Có kinh nghiệm về mảng hành chính hoặc pháp chế từ 06 tháng
- Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ,
- Quản lý hồ sơ nhân viên: hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ cá nhân
Xem tất cả: Công ty Cổ phần TMDV 4B tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính)
- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự

- Nhân viên toàn thời gian
- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự

- Phối hợp công ty tuyển dụng nhân sự cho từng vị trí chỉ định
- Tổ chức các buổi phỏng vấn nhân sự

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, hành chính, ngôn ngữ anh, luật
- Cập nhật danh sách liên lạc giữa các phòng ban, khi có nhân viên mới

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân
- Cấp phát đồng phục, tài sản công ty cho Nhân viên mới, tiến hành thu hồi về khi NV nghỉ việc

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (35%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, phụ lục, thông tin nhân viên

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến thăng tiến
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình

- Nhân viên chính thức
- Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Tiếp thị trực tuyến

- Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội cho nhân viên toàn Công ty
- Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực gồm: tuyển dụng, chính sách đãi ngộ, các biện pháp khuyến khích, động viên nhân viên

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công của quản lý
- Tổ chức dịch vụ hậu cần: đặt vé máy bay, khách sạn, phương tiện di chuyển cho nhân sự công tác trong và ngoài nước

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc cách ngành nghề liên quan
- Nhân viên toàn thời gian
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


