Trang 6 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Hồ Chí Minh (486 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự

- Truyền tải các chính sách nhân sự đến vùng một cách rõ ràng
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự

- Career Level Nhân viên
- Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Sản Xuất

- Quản lý nhân sự, soạn HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân viên
- Quản lý Nhân sự (HR)

- Cập nhật danh sách bảo hiểm tăng, giảm hàng tháng và hàng năm gửi đối tác bảo hiểm tư nhân để xác định chi phí phải trả
- Nhập thông tin NV nghỉ việc vào phần mềm nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Soạn thảo quyết định nhân sự: bổ nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật

- Chúng tôi tìm người có khả năng xây dựng hệ thống, vận hành nhân sự và kiểm soát thực thi trong môi trường kỹ thuật áp lực cao
- Xây dựng hệ thống nhân sự (JD, KPI, quy trình)

- Kinh nghiệm: từ 2 năm vị trí Nhân viên Hành chính hoặc Hành chính Nhân sự (thiên về Hành chính)
- Từng làm cho Công ty size nhân sự từ > 50 nhân sự trở lên

- Là đầu mối tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính tại chi nhánh TP.HCM
- Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên

- Phối hợp giải đáp các thắc mắc cơ bản của người lao động về thủ tục, hồ sơ và các quy định hành chính nhân sự
- 1/ Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các Chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

- Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Vị trí cần tuyển:NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
- Số lượng cần tuyển: 01 nhân viên

- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Nhân viên Nhân sự tổng hợp

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm kế toán xây dựng và ƯU TIÊN CÓ kinh nghiệm làm vị trí nhân sự

- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Giáo dục, Edtech hoặc các chuỗi dịch vụ có quy mô nhân sự lớn
- Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (20%)
- Nhân viên chính thức

- Chuẩn bị báo cáo định kỳ về tình hình thăng tiến, xu hướng nhân sự và đề xuất các chính sách cải thiện
- Thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu hiệu suất làm việc (KPI, đánh giá 360 độ, ) để đề xuất danh sách nhân sự đủ điều kiện thăng tiến

- Tổ chức triển khai và giám sát quản trị dữ liệu nhân sự trên hệ thống & tủ hồ sơ đảm bảo đầy đủ và chính xác
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn thủ tục nhân sự

- Xây dựng và tối ưu chính sách, quy trình nhân sự (lương thưởng, đánh giá hiệu suất, quy định nội bộ)
- Quản lý toàn bộ hoạt động Nhân sự: Tuyển dụng, C&B, Quan hệ lao động, đào tạo & phát triển
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH OWAY AUTO tuyển dụng việc làm

- Dự kiến kinh phí hàng năm cho công tác hành chính nhân sự
- Soạn thảo các quy trình, thủ tục Hành Chính Nhân Sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


