Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên đối tác nhân sự tại Hưng Yên (48 việc)

- Tham gia xây dựng Quy chế lương thưởng, đãi ngộ và các Quy trình/ Quy định có liên quan tới công tác Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, các thông tin dữ liệu nhân sự của toàn công ty

- Chấm công, Lương, BHXH, Hồ sơ Nhân sự : 60%
- Có hiểu biết BHXH, luật Lao động, đã có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự & C&B

- Phụ trách công tác hành chính: quản lý VPP, bảo vệ, vệ sinh, ra vào
- Công tác lễ tân, tiếp đón khách

- Quản trị Nhân sự &Đối ngoại (HR Functions & Compliance - 50%)
- tổ chức chương trình Onboarding cho nhân viên mới

- Hành chính -Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ Hành chính/Nhân sự/ Kế toán - Tài chính
- 1 Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhanh chóng từ nhân viên lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Chiu trách nhiệm về các vấn đề liên quan Nhân sự của công ty
- Có 2 năm kinh nghiệm về nhân sự, hành chính, tuyển dụng
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Giấy Minhan tuyển dụng việc làm

- cho Nhân viên đi công tác
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, luật, kinh tế

- Quản trị viên tập sự ( Management trainee ) tại Bộ phận Hành chính nhân sự sẽ được đào tạo về:
- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: Công ty TNHH TAV tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hưng Yên

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
- Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá nhân sự sau thử việc
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN KES HƯNG YÊN tuyển dụng việc làm

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan
- Sàng lọc & Phỏng vấn: Tiếp nhận, phân loại và sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống
- Ưu tiên ứng viên có trình độ về: Quản trị Nhân sự, Luật

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Hỗ trợ các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty

- Thực hiện các công việc liên quan đến phòng hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm làm nhân sự từ 1 năm trở lên là lợi thế hoặc học ở các ngành/trường QTKD, Kinh tế lao động, Nguồn nhân lực

- Quản lí các mảng nhân sự: tính lương, thuế, bảo hiểm, các phúc lợi, tuyển dụng và đào tạo
- Nhân viên toàn thời gian

- Đối với Nhân sự phụ trách C&B: có kinh nghiệm sử dụng SAP ERP là một điểm cộng lớn
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự, hành chính và 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Xem tất cả: Sun World Group tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thủ tục bảo hiểm
- Soạn thảo, dịch thuật tài liệu, hợp đồng liên quan đến nhân sự (Trung - Việt)

- Maintain and update HR Masterlist, C&B data, and employee records in HR systems including SuccessFactors, EzManage, Excel, and Power BI reports.
- The Senior HR Specialist -C&B and HRBP is responsible for payroll operations, compensation & benefits administration, HR data management, budgeting, reporting, and HRBP support for assigned departments.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên hành chính nhân sự · chuyên viên đối tác nhân sự · nhân viên chăm sóc đối tác · cộng tác viên nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


