Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Bình Dương (89 việc)

- Triển khai đăng tin tuyển dụng & cơ cấu tổ chức CBNV, hoạch định nguồn nhân lực
- Biết sử dụng ngoại ngữ là một lợi thế

- Triển khai đăng tin tuyển dụng & cơ cấu tổ chức CBNV, hoạch định nguồn nhân lực
- Thông tin khác: Số lượng cần tuyển: 8 Nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- OTHER FUNCTIONS theo chuyên môn của ứng viên và nhu cầu thực tế của Công ty
- Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học, có dưới 02 năm kinh nghiệm

- Deliver or coordinate internal HR training and complete other related duties assigned by the HR &Administration Manager or General Director.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

- Tuyển dụng, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, quản lý nhân sự
- Kinh nghiệm Hành Chính Nhân Sự Tổng hợp trên 2 năm

- Education:Bachelor' degree or higher level in Human Resources Management, Business Administration, Law, Accounting, or a related field.
- Develop, implement, and update Human Resources &General Affairs procedures to support Company in achieving strategic objectives.

- HR, HR Admin, HR Management, General HR Management, Nhân sự tổng hợp
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Gửi phiếu lương và giải đáp minh bạch các thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng và phúc lợi
- Hướng dẫn và thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên
Xem tất cả: Citics Group tuyển dụng việc làm

- NHÂN VIÊN KINH DOANH TRỰC TIẾP (Kênh Nhà phố - Biệt thự cao cấp)
- Có khả năng quản lý, điều phối nhân sự và xử lý phát sinh tại công trường

- 1 Tuyển dụng & Hội nhập
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn theo kế hoạch tuyển dụng

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tuyển dụng hoặc Chuyên viên Nhân sự tổng hợp có kinh nghiệm chuyên sâu về tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực nội thất

- Coordinate company engagement activities such as Year-End Party, company trips, birthday celebrations and other employee events.
- Compile and update HR &Administration documents in accordance with ISO requirements.

- Employee' feedback:Manage the HR-ER feedback channels: hotline, QR code feedback, Tea talk quarterly - free talk (DL level).
- The role also acts as the HR-ER representative for Trade Union activities.

- Tuyển dụng (Trọng tâm): Mạnh về tuyển dụng thực chiến, đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng LĐPT và nhân sự khối gián tiếp
- Công tác Tuyển dụng & Phát triển Nguồn nhân lực (Trọng tâm)

- Hỗ trợ phát triển nhân viên: Đưa ra khuyến nghị về lộ trình phát triển nghề nghiệp, kỹ năng mềm và chuyên môn
- Xây dựng chương trình huấn luyện: Thiết kế nội dung, tài liệu, giáo trình phù hợp với từng đối tượng nhân viên

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của từng đơn vị, lên kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm, lựa chọn các trang tuyển dụng phù hợp, đăng tin tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn

- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự và triển khai quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phối hợp phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự
- Có kiến thức về tuyển dụng, C&B, bảo hiểm, quản lý hồ sơ nhân sự và hành chính văn phòng

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính Văn phòng hoặc lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HCNS

- Tuyển dụng & Hội nhập Nhân sự
- Hỗ trợ nhân sự mới onboard
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · chuyên viên tuyển dụng nhân sự · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


