Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Long An (219 việc)

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building, du lịch công ty nhằm gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự
- Công tác nhân sự

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và chỉ tiêu do Trưởng/Phó Phòng giao phó
- Chuẩn bị công tác đón tiếp nhân sự mới

- Chịu trách nhiệm toàn quy trình tuyển dụng (từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc CV, hẹn phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới)
- Quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng và file lưu trữ hệ thống)

- Participate in the entire recruitment process: receiving hiring requests, creating Job Descriptions (JDs), posting jobs, sourcing and screening CVs, and conducting preliminary interviews.
- 2-3 years of experience in Recruitment, Training, or General HR.

- Ngành nghề:Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu và tiếp nhận nhân sự mới

- Ngành nghề:Nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng theo nhu cầu và tiếp nhận nhân sự mới

- Quản trị Nhân sự
- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Luật, Quản trị và các ngành liên quan khác

- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và các công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Thực hiện công tác nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và các thủ tục BHXH, Công đoàn

- Không bắt buộc biết tiếng anh, có thể trao đổi tiếng việt với các nhân viên làm việc trong Mảng nhân viên nói tiếng anh này
- Tham gia xây dựng và triển khai nội dung tuyển dụng cho các vị trí thuộc Mảng nhân viên nói tiếng anh trên nhiều nền tảng khác nhau

- Có trên 03 năm kinh nghiệm trực tiếp giám sát, điều hành thi công công trình công nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

- Yêu cầu chịu sự điều động của công ty tại các nhà máy như Tây Ninh, Đồng Nai, Hồ Chí Minh, Long An

- Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or related field.
- Technical Skills:Strong knowledge of labor code, SHUI, and payroll practices.

- Hỗ trợ tổ chức sự kiện, minigame, chương trình gắn kết nhân viên
- Đồng hành cùng đội ngũ nhân sự trong nhiều dự án thực tế

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Hỗ trợ xử lý các công việc hành chính, nhân sự hằng ngày và các công việc khác theo phân công của cấp trên

- Có từ 02 - 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương: kiểm soát chi phí/ mua hang/ marketing/ hành chính nhân sự,
- Khảo sát thị trường và Quản trị dữ liệu

- Xây dựng định biên nhân sự và cơ cấu nguồn lực linh hoạt, tối ưu chi phí
- Đối tác Nhân sự Chiến lược (HR Business Partner - HRBP)
Xem tất cả: Tìm việc làm Phó Giám đốc Nhân sự

- Công tác Hành chính -Nhân sự (20%)
- Phối hợp phòng HCNS trụ sở quản lý, tổng hợp hồ sơ nhân sự

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


