Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.979 việc)

- Lộ trình rõ ràng:Nhân viên → Giám sát → ASM → RSM
- Lộ trình rõ ràng:Nhân viên BH → Giám sát BH → ASM → RSM

- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi BHXH, báo tăng giảm, làm
- sự phân công của Ban Giám đốc

- Kiểm soát, giám sát nhân viên thực hiện công việc vận hành đúng danh mục, quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn theo quy định của Công ty
- Kiểm soát, giám sát cảnh quan, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, đảm bảo vận hành tốt

- Cập nhật thông tin nhân viên vào Chương Trình Quản Lý Nhân Sự
- Hỗ trợ Giám Sát trong việc thực hiện các chính sách phúc lợi

- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng (SS) hoặc Chuyên viên đào tạo (Trainer) mảng FMCG/GT
- Khảo sát thực tế thị trường (chợ, tạp hóa) để tìm ra "lỗ hổng" kỹ năng của đội ngũ Sales

- 5/Giám sát việc thực hiện các công việc liên quan đến hành chánh nhân sự đảm bảo hiệu quả
- Giám sát việc cung cấp suất ăn cho nhân viên nhà máy đảm bảo việc cung cấp đúng thời gian và quy định yêu cầu

- Phối hợp với Chuyên viên Giám sát & Hỗ trợ kinh doanh để tổ chức đào tạo tăng cường riêng cho các club yếu cần turnaround
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân sự, Thể dục thể thao

- Giám sát quá trình làm việc của Nhân viên kho
- Phổ biến nội quy Công ty, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

- Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info]
- Bán thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Quản lý Nhân sự (HR Functions)
- Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Hỗ trợ các thủ tục nhận việc, phối hợp onboarding cho nhân sự mới
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các hồ sơ liên quan
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, đánh giá thử việc và các mốc nhân sự quan trọng

- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
- Quản lý và đào tạo nhân sự

- Preparing and reporting to HR and Admin Director about Human Resource reports and statistics.
- Making the budget for C&B, following, and controlling.

- Theo sát tiến độ tuyển dụng, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo đúng timeline triển khai dự án
- Điều phối & Hỗ trợ Nhân sự Dự án:

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Chủ động tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng nhân sự ở nhiều cấp độ (Staff, Supervisor, Manager)
- Theo dõi, tổng hợp và phân tích kết quả đánh giá nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH FAIN VN tuyển dụng việc làm

- Cơ hội phát triển lên nhân viên chính thức nếu phù hợp
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, cập nhật dữ liệu nhân sự chính xác và kịp thời vào hệ thống nội bộ
- Thái độ làm việc chủ động, ham học hỏi, tích cực và có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự

- Theo dõi, tổng hợp và tính toán KPI, tiền lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự công ty, đảm bảo chính xác - đúng hạn - đúng quy định
- Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi, chính sách nhân sự theo quy định của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự · giám sát kho
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


