Trang 3 - Tìm việc làm hr manager tại Hồ Chí Minh (133 việc)

- Xây dựng chiến lược & hệ thống HR
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc tái cấu trúc hệ thống HR

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Nhân sự, Luật, Kinh tế).
- Thành thạo các mảng: tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động.

- Ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh.
- Quản lý BHXH, BHYT, phúc lợi, tổ chức hoạt động kết nối nội bộ và đào tạo văn hóa cho nhân viên mới.

- o Phối hợp Phòng Tài chính:Đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc của nhân sự và kê khai thuế TNCN.
- o Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN.

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Advise, develop and implement Salary -Bonus Regulations, Welfare Regulations, salary system/salary scale.
- Responsible for developing and advising the Board of Directors on human resource-related issues and policy development.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Nhân sự, Luật hoặc liên quan.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Nhân sự, QTKD, Luật).
- Am hiểu luật lao động, hệ thống KPI, OKRs.
Xem tất cả: Công Ty TNHH Amora Beauty tuyển dụng việc làm

- Ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc HR Manager

- Chủ trì xây dựng BSC, KPIs của các BP và tổ chức đánh giá kết quả thực hiện định kỳ.
- Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN, ).

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó:
- Xây dựng hệ thống HR (KPI, quy trình, chính sách)

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự /Luật /Quản trị Kinh doanh.
- Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH và các vấn đề liên quan đến người lao động.

- Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Trưởng phòng/Quản lý Hành chính tại Công ty có quy mô Nhân sự lớn.
- Phúc lợi: -Hưởng đủ chế độ theo quy định pháp luật về quản lý lao động -Lương tháng 13 -Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch, Teambuilding.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

- Dr. Baumann VN đang tìm kiếm một nhân sự cho vị trí Quản lý hành chính văn phòng đáng tin cậy và có kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý văn phòng/Hành chính/kế toán nội bộ.

- Thực hiện kiểm soát và đôn đốc theo từng bộ phận chuyên môn:Tuyển dụng, C&B, Công nghệ thông tin, hành chính, truyền thông nội bộ, Đội tài xế.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH).

- Lập kế hoạch và ngân sách nhân sự, trình Ban Giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- C&B (Lương thưởng &Chế độ):Kiểm soát bảng lương, thu nhập, thưởng - phạt, bảo hiểm, thuế TNCN.
- Kiểm soát tính pháp lý, tuân thủ Luật Lao động, BHXH, ATVSLĐ, Bình đẳng giới.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


