Trang 8 - Tìm việc làm hr manager tại Toàn Quốc (524 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành:Luật, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm phụ trách HCNS tại các nhà máy có quy mô từ 400 CBNV trở lên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc liên quan.
- Thành thạo Excel, Google Workspace, Lark hoặc công cụ tương đương.

- Làm đầu mối kết nối, đối soát dữ liệu và điều phối công tác HR với HRD/HRM tại các công ty thành viên

- Số hóa, báo cáo & đội ngũ HR
- Am hiểu toàn diện các mảng HR

- Phối hợp với HR trụ sở và các bộ phận xây dựng kế hoạch nhân sự theo tiến độ vận hành, sản xuất
- Là đầu mối HCNS tại nhà máy, phối hợp với HR trụ sở và Ban quản lý nhà máy để xử lý công việc kịp thời, thống nhất

- Am hiểu phương pháp xây dựng SĐTC, định biên nhân sự (FTE) và lập ngân sách nhân sự (HR Budgeting)

- is looking for the HR Manager
- The successful candidate will work closely with Chinese-speaking management and local teams to ensure effective HR operations, legal compliance, workforce stability, and organizational development
Xem tất cả: InCorp Global tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Bắc Ninh

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.

- Report to management and provide decision support through HR metrics
- We are looking for a Senior HR to join our HR Group

- Guide line managers on interview standards and recruitment best practices
- Improve compensation structures and HR systems

- MỤC TIÊU CÔNG VIỆC-Tham mưu cho Trưởng phòng về các mảng:Phát triển tổ chức OD, Quản trị hiệu suất, C&B và Tuyển dụng.
- Trình độ và kinh nghiệm-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.

- Coach and support managers in addressing people-related challenges while ensuring alignment with corporate code of conduct, culture, policies, and business objectives
- Advise department managers on internal mobility, promotion, and role movement decisions

- Các nhiệm vụ khác được phân công từ Ban Giám Đốc.
- Từ 3 năm kinh nghiệm tương đương Trưởng phòng/Phó phòng HCNS.

- Chế độ:BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
- Nắm vững văn bản Pháp luật hiện hành:Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN.

- Kinh nghiệm: trên 5-10 năm trong lĩnh vực nhân sự, có kinh nghiệm quản lý và điều hành công tác HR

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của Công ty, bao gồm: quản trị nhân sự, hành chính, pháp chế và hệ thống ISO.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên, ngân sách và kiểm soát chi phí nhân sự định kỳ, đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.

- Rà soát, chuẩn hóa toàn bộ Hợp đồng lao động, Nội quy công ty, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và tối ưu chi phí BHXH/Thuế TNCN.
- Chúng tôi tìm kiếm một Trưởng phòng HCNS chiến lược, có thế mạnh chuyên sâu về C&B và Quản trị Quan hệ lao động.

- Ưu tiên khối ngành Quản trị nhân lực, QTKD, Luật kinh tế.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến nhân sự, chính sách và phát triển nguồn nhân lực.

- Provide senior HR advisory and people insights using headcount, vacancy, attrition, performance and talent data
- Coordinate integrated HR solutions across TA, C&B/HRSS and other CoEs

- Tuyển Dụng, C&B, HR Manager, Nhân Sự Tổng Hợp, Luật lao động & Chính sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DB HOME tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: hr manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


