Trang 3 - Tìm việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự tại Hà Nội (3.366 việc)

- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi)

- Chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất và công tác hành chính văn phòng

- Xây dựng & quản lý hệ thống Hành chính -Nhân sự của công ty
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp & gắn kết nhân sự

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự theo định hướng của Tập đoàn
- Lập kế hoạch nhân sự định biên cho khối sản xuất, văn phòng, kỹ thuật theo từng giai đoạn

- Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự và BP IT
- Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự

- Theo dõi, đồng hành và đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nghỉ phép, thâm niên và thực hiện gia hạn HĐLĐ

- Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí
- Tổ chức triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Xem tất cả: VINFAST MỸ ĐÌNH tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Tốt nghiệp cao đằng/đại học chuyên ngành : quản trị văn phòng, nhân sự hoặc các ngành khác tương tự
- Thành thạo tin học văn phòng

- Có kinh nghiệm về hành chính và kế toán là một lợi thế
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công

- Lập báo cáo tài chính định kỳ như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính

- Quản trị nhân sự (HRM)
- Hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự
- Kiểm soát định biên và tổ chức nhân sự tại các công ty thành viên
Xem tất cả: Công ty TNHH Kim Liên Hà Nội tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Quản trị Kinh doanh, luật, tài chính, kế toán, hoặc các ngành liên quan
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự hoặc các vị trí tương đương

- Hạch toán chính xác các nghiệp vụ kinh tế vào phần mềm kế toán
- Học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính

- Kiểm tra các định khoản, hạch toán nghiệp vụ phát sinh, sự cân đối giữa các sổ sách và chứng từ
- Thống kê và tổng hợp sổ sách, chứng từ kế toán khi có yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Nhân sự, Quản trị, Hành chính)
- Nắm cơ bản về luật lao động, quy trình hành chính -nhân sự

- Lên kế hoạch đào tạo & huấn luyện nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng
- Với vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo

- Nắm vững nghiệp vụ kế toán và quy định, thông tư, nghị định, luật hiện hành
- Lập báo cáo tài chính, Quyết toán thuế quý, năm
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán/ Tài chính
- Có kiến thức chuyên môn về kế toán, kiểm toán, tài chính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên kế toán hành chính · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


