Trang 3 - Tìm việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự tại Hà Nội (3.258 việc)

- Đã hoặc sắp tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản lý hành chính hoặc các ngành có liên quan là lợi thế
- Tiêu đề ghi:Hành chính nhân sự - Họ và tên

- Mong muốn phát triển trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp về nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự thực tế

- Có từ 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Hỗ trợ nhân sự các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc

- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự
- Quy mô nhân sự 15-20 người

- Quản lý nhân sự hành chính để quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, chi phí hành chính
- Xây dựng chính sách phát triển nghề nghiệp, đánh giá năng lực, quy hoạch nhân sự kế cận

- Soạn thảo các văn bản hành chính -nhân sự: công văn, quyết định, thông báo, quy định
- Công tác tuyển dụng nhân sự:

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ hành chính -nhân sự
- hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ như teambuilding, workshop, sinh nhật và các chương trình gắn kết nhân sự của Công ty

- Được tham gia các công việc thực tế trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức

- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH Y TẾ VIEMED tuyển dụng việc làm

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Hành chính nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Bộ phận, Phòng ban

- Hành chính nhân sự:
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các biến động nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN WIND ECO tuyển dụng việc làm

- Soạn thảo công văn, quyết định và các văn bản hành chính khác theo yêu cầu của Phòng Kế toán hoặc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc
- Quản trị công việc hành chính văn phòng.2Công việc Nhân sự:

- Hành chánh/Thư ký , Kế toán/Tài chính/Kiểm toán , Nhân sự
- Career Level Nhân viên

- Theo dõi, tổng hợp chấm công, phép năm, tăng ca, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, cập nhật thông tin nhân viên

- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính nhân sự
- Quản lý công tác Nhân sự

- Kế toán & vận hành
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính

- 02 - 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành Chính Nhân sự tổng hợp
- Phối hợp với các phòng/ban tổ chức các sự kiện hành chính cho Công ty: tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, teambuilding

- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ít nhất 5 năm ở vị trí Chuyên viên
- Đề xuất và triển khai các chính sách đãi ngộ, giữ chân nhân sự

- Truyền thông nội bộ & Gắn kết nhân sự (40%)
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của cấp trên để đảm bảo vận hành phòng nhân sự trôi chảy
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN SABO GAME tuyển dụng việc làm

- Chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kế Toán Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


