Trang 4 - Tìm việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự tại Hà Nội (3.348 việc)

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kế toán, Tài chính
- Nắm vững quy định về thuế, kế toán và lập báo cáo tài chính

- The Human Resources Manager is responsible for overseeing all HR and administrative functions to ensure effective workforce management and alignment with the company's business objectives.
- Ensure compliance with Labor Law and internal regulations.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc nhân sự tổng hợp

- Xem xét trở thành nhân viên chính thức với lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Hỗ trợ sắp xếp, lưu trữ, cập nhật file theo dõi hồ sơ, giấy tờ nhân sự

- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Chủ trì hệ thống báo cáo quản trị nhân sự và điều hành liên phòng ban

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn thủ tục onboarding ban đầu
- Đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kế toán, Xây dựng, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Phối hợp với các bộ phận khác để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hành chính, nhân sự, vật tư, thiết bị

- Kết nối giữa marketing và kinh doanh để giúp sản phẩm tiếp cận được đúng nhóm khách hàng mục tiêu
- Lên ý tưởng và lập kế hoạch nội dung hàng tuần/tháng cho các kênh digital

- Phù hợp với các ứng viên đã từng làm Thu Ngân, Kế Toán, Kế Toán Bán Hàng, Chăm Sóc Khách Hàng, Theo Dõi Đơn Hàng,
- Làm việc giờ hành chính, nghỉ Chủ nhật

- Xây dựng và phát triển các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin

- Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính -Nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự

- Cập nhật, áp dụng các chính sách, quy định mới về nhân sự
- Chịu trách nhiệm về công tác mua sắm hành chính, tổ chức sự kiện của công ty

- Phối hợp với bộ phận Kế toán để thực hiện các công việc hành chính, kế toán
- Tổ chức du lịch, Team Building, sự kiện giúp gia tăng sự gắn kết giữa các thành viên trong Công ty

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự
- Theo dõi liên tục tình trạng từng nhân sự và có kế hoạch điều chỉnh phù hợp

- Thực hiện báo cáo định kỳ về nhân sự, lương, biến động nhân sự và công tác hành chính
- Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành nhân sự -hành chính

- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Chủ trì hệ thống báo cáo quản trị nhân sự và điều hành liên phòng ban

- Kỹ năng truyền thông, kết nối nhân sự
- Thực hiện các công việc liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới như: Thông báo trúng tuyển, Hợp đồng lao động thử việc,

- Được đào tạo để lên vị trí Quản lý hành chính -nhân sự
- Thành thạo Office, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự

- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự theo định hướng của Tập đoàn
- Lập kế hoạch nhân sự định biên cho khối sản xuất, văn phòng, kỹ thuật theo từng giai đoạn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên kế toán hành chính · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


