Trang 12 - Tìm việc làm nhân viên buồng phòng tại Hà Nội (597 việc)

- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên kinh doanh
- Sử dụng tốt tin học văn phòng word, excel

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp tại doanh nghiệp từ 200 nhân sự trở lên

- Quản lý tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực
- Quản lý đào tạo và phát triển nhân sự

- Nhân viên tại điểm bán
- Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng nhóm Kỹ thuật viên Bia tươi (Draught Technician Lead)

- Học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Thương mại hoặc các khối ngành liên quan.
- Kỹ năng mềm:Giao tiếp tốt Tiếng Trung, kỹ năng đàm phán, thuyết trình và lãnh đạo nhóm tốt.

- Hoàn thiện hồ sơ đào tạo và bàn giao đầy đủ cho Phòng Kinh doanh
- Có khả năng giao tiếp để phối hợp thực hiện với các phòng ban khác

- Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing gồm 03-04 nhân sự trong giai đoạn đầu

- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có 01-03 năm kinh nghiệm thi công, lắp đặt phòng MRI, lồng Faraday hoặc các hệ thống cơ điện (MEP)
- hoàn thiện nội thất phụ trợ trong phòng MRI theo đúng bản vẽ thiết kế
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CMEDCO tuyển dụng việc làm

- Tham gia triển khai các chương trình đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hoặc theo yêu cầu thực tế
- .tại các khối Phòng ban/Bộ phận/Trung tâm trong Công ty

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Đảm bảo tuyển dụng kịp thời nhân viên đáp ứng nhu cầu kinh doanh, cho cả đơn vị đang hoạt động hiện tại và các dự án mới

- Ưu tiên Ứng viên có hiểu biết về Hồ sơ Pháp lý, Tiêu chuẩn Đấu nối, Vật tư Thiết bị ngành Điện
- Ăn trưa tại văn phòng công ty, cấp phát đồng phục, phụ cấp công tác phí, chế độ ốm đau, hiếu hỉ,

- Phân công, giám sát và đánh giá công việc nhân viên
- Có xe đưa đón nhân viên đi làm từ nội Hà Nội

- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), bàn giao cho các bộ phận liên quan đảm bảo ứng viên hội nhập tốt trong ngày đầu
- Tìm kiếm và Thu hút ứng viên

- Lộ trình phát triển:Nhân viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng
- Vị trí: Chuyên viên Đào tạo - Chăm sóc Khách hàng (Fulltime)

- Detail Requirements:Knowledge, experiences, skills (Các yêu cầu cụ thể:Học vấn/Kinh nghiệm/Kỹ năng).
- When candidates become company employees, they will enjoy full employee benefits according to the provisions of Vietnam Labor Law.

- Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- knowledge of Korean or Vietnamese is a plus.

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc và Giám đốc các đơn vị thành viên lên kế hoạch phát triển kinh doanh và vận hành
- Ưu tiên ứng viên nữ, độ tuổi từ 25 - 33

- Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác nhằm bảo đảm công việc thông suốt
- ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty giao nhận (Forwarder)

- Yêu cầu ứng viên

- Vị trí công việc: Chuyên viên Phòng Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác Phát triển
- Phòng Tổ chức Nhân sự - Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng bộ phận buồng phòng · nhân viên buồng phòng · giám sát buồng phòng · quản lý buồng phòng · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


