Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Vĩnh Long (24 việc)

- Công tác Hành chính
- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp đồng, quyết định, công văn

- Theo dõi, quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân sự thuộc Chi nhánh
- Thực hiện công tác tiền lương, chế độ, chính sách đối với người lao động

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Trình độ: TN cao đẳng - Đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Nhận bàn giao tim móc cao độ từ chủ đầu tư, tiến hành đo đạc kiểm tra lại
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hành chính -Nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới

- Công tác Hành chính
- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp đồng, quyết định, công văn

- Định kỳ đánh giá nhà cung cấp, phối hợp cải tiến về chất lượng, giá thành và thời gian giao hàng
- Ứng viên có nhiều kinh nghiệm có thể linh hoạt về trình độ học vấn

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ HĐLĐ, hồ sơ nhân viên
- Hỗ trợ tuyển dụng, thực hiện theo dõi chấm công, tính lương của nhân viên trong công ty, quản lý xe cộ, Thuế,

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Lao động hoặc liên quan

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Mavin cần tuyển sinh viên thực tập các khoa sau:

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám sát Hành chính nhân sự, Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Quản lý dữ liệu & Hợp đồng: Theo dõi biến động nhân sự, soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

- Có kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí Hành chính -Nhân sự là một lợi thế
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan

- Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới

- Đào tạo nội quy lao động, chính sách công ty hàng năm cho toàn thể nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu về định biên Nhân sự hàng năm

- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm HR, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ phúc lợi và các chính sách C&B

- Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu và rà soát cơ bản hợp đồng, tài liệu pháp lý -hành chính bằng tiếng Anh
- Theo dõi, tổng hợp hồ sơ thanh toán chi phí hành chính, thuê mặt bằng, dịch vụ

- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc

- Nhân viên toàn thời gian
- Quản trị dữ liệu: Thiết lập các thủ tục và chính sách quản trị dữ liệu để đảm bảo chất lượng dữ liệu, Ttính nhất quán và tuân thủ
Xem tất cả: Việc làm tại An Giang - Tìm việc làm Chuyên Viên

- Tiến hành phỏng vấn sơ bộ ứng viên (qua điện thoại/trực tiếp) để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng và mức độ phù hợp với văn hóa công ty
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng cấp bậc Nhân viên trở lên

- Thực hiện các công việc chuyên môn hành chính pháp lý khác
- Văn phòng Thừa phát lại Nguyễn Quốc Toàn - Đồng hành cùng sự nghiệp pháp lý của bạn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


