Trang 14 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự biết tiếng trung (2.246 việc)

- mở rộng các kênh tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty

- Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động, thực hiện theo dõi dữ liệu chấm công của nhân viên trong công ty
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống quản lý nhân sự, quản lý các loại HĐLĐ và các giấy tờ liên quan đến NLĐ

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Trung gian tiếp nhận và hòa giải các vấn đề liên quan đến nhân sự tại Vùng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Luật
- Tổ chức sự kiện nội bộ, khen thưởng

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên ( khoảng 200 nhân viên) qua phần mềm

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thưởng giới thiệu nhân sự

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự
- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động nhân sự

- Tuyển dụng nhân viên Hành Chính -Nhân Sự
- Quản lý nhân sự:

- Biết tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu chứng thư, email) là lợi thế
- Môi trường trẻ trung, vui vẻ, thân thiện, đồng nghiệp hòa đồng và hỗ trợ lẫn nhau

- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật ngay sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Thu nhập :Từ 18.000.000 - 23.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm lương cứng + thưởng hiệu suất công việc).

- Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống JD, job matrix, định biên nhân sự
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra khuyến nghị nâng cao hiệu quả tổ chức

- Quản lý nhân sự, soạn HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân viên
- Quản lý Nhân sự (HR)

- Báo cáo tình hình nhân sự
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Soạn thảo quyết định nhân sự: bổ nhiệm, điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật

- Nhập thông tin NV nghỉ việc vào phần mềm nhân sự
- Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: kết hôn, tang chế, thai sản.v.v

- Translate business priorities into a practical and measurable People Agenda, ensuring execution alignment across HR verticals (COEs).
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

- Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên (team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ)
- Tuyển dụng & hội nhập nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SUKAVINA tuyển dụng việc làm

- Chúng tôi tìm người có khả năng xây dựng hệ thống, vận hành nhân sự và kiểm soát thực thi trong môi trường kỹ thuật áp lực cao
- Xây dựng hệ thống nhân sự (JD, KPI, quy trình)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QMI tuyển dụng việc làm

- Hồ sơ nhân sự: quản lý data nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Xây dựng và triển khai chế độ phúc lợi cho nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung · nhân viên thu mua biết tiếng trung · Nhân Viên Văn Phòng Biết Tiếng Trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


