Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Vĩnh Long (21 việc)

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Mavin cần tuyển sinh viên thực tập các khoa sau:

- đóng vai trò tư vấn, hỗ trợ Lãnh đạo Lãnh đạo của các Phòng/Bộ phận giải quyết triệt để các vấn đề về quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành (ưu tiên: chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Công nghệ thông tin)

- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu về định biên Nhân sự hàng năm
- Tư vấn các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thử việc và theo dõi tình hình thử việc của nhân viên mới

- Thăm hỏi, tặng quà cá nhân và người thân

- Thăm hỏi, tặng quà cá nhân và người thân
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Luật, QTKD

- Theo dõi, quản lý và soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân sự thuộc Chi nhánh
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc Chi nhánh

- Hợp đồng lao động: Quản lý, theo dõi gia hạn, chấm dứt HĐLĐ và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo đúng quy định pháp luật
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật, Kế toán hoặc liên quan

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban
- Ứng viên sẽ thay mặt đại diện cho Ban giám đốc chịu trách nhiệm làm cầu nối tác động giải tỏa tâm lý tinh thần cho nhân viên

- Hành chính -Nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm HSE hoặc nhân viên Nhân sự tại nhà máy sản xuất
- Tổ chức đào tạo HSE cho nhân viên mới và người lao động định kỳ

- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, thử việc, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc liên quan

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm HSE hoặc nhân viên Nhân sự tại nhà máy sản xuất
- Tổ chức đào tạo hội nhập HSE cho nhân viên mới và người lao động định kỳ

- Ưu tiên ứng viên Hiểu biết về pháp luật lao động, bảo hiểm và các quy định liên quan đến quản trị nhân sự
- Chuẩn bị, trình ký, phát hành, bàn giao và lưu trữ các hồ sơ và tài liệu nhân sự liên quan

- Triển khai đăng tin tuyển dụng & cơ cấu tổ chức CBNV, hoạch định nguồn nhân lực

- Triển khai đăng tin tuyển dụng & cơ cấu tổ chức CBNV, hoạch định nguồn nhân lực
Xem tất cả: cty cổ phần Đất Sài tuyển dụng việc làm

- Quản lý dữ liệu & Hợp đồng: Theo dõi biến động nhân sự, soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nâng cao trải nghiệm của nhân viên, ứng viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · chuyên viên nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


