Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (735 việc)

- Quản lý và tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, welcome nhân viên mới, tổng kết quý,
- Hành chính -nhân sự (20%)

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản
- Tuyển dụng và bố trí nhân sự khi có yêu cầu

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các văn bản nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự hằng ngày

- Quản lý và tuyển dụng nhân sự
- Chấm công cho nhân sự hằng tháng

- Điều phối nhân sự, giám sát vận hành và xử lý các tình huống phát sinh trong suốt sự kiện
- Công việc bao gồm lập kế hoạch và triển khai các sự kiện Marketing như Kick-off, mở bán dự án, site tour, hội thảo, activation và sự kiện nội bộ

- Soạn thảo công văn, quyết định hành chính và phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí chuyên viên hoặc đầu mối phụ trách nhân sự hành chính khi thể hiện tốt năng lực
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PT GROW tuyển dụng việc làm

- Công tác nhân sự:
- Soạn thảo HĐLĐ, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự

- Vị trí này khác gì một Chuyên viên Hành chính Nhân sự thông thường
- Quy trình, KPI và hiệu suất: Phối hợp các phòng ban chuẩn hóa quy trình, SOP, checklist và biểu mẫu dưới góc nhìn nhân sự
Xem tất cả: Công ty TNHH DecorNow tuyển dụng việc làm

- Hành chính -Nhân sự
- Thực hiện chấm công, tính lương và theo dõi các chế độ của nhân viên

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và nhu cầu nhân sự của Công ty

- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)

- Chi phí nhân sự theo cửa hàng/phòng ban
- Tỷ lệ OT, biến động nhân sự

- Soạn thảo và quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên và các tài liệu nội bộ
- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân sự
Xem tất cả: Research Ascent tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các thủ tục nhận việc và hướng dẫn cho nhân viên mới
- Theo dõi kết quả thử việc và ký HĐLĐ cho nhân viên

- Be responsible for administration of the Labor Law, the Collective Labor Agreement, the Internal Regulations Agreement, all extra-contractual agreements and any other provision that may be applicable.
- Have good English skill (4 skills) and good MS office skills (specially Excel).

- Làm visa cho nhân viên đi công tác nước ngoài
- Quản lý sức khỏe nghề nghiệp của nhân viên (tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, )

- Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty
- Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tối thiểu 1 năm

- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, phụ lục, quyết định và các thủ tục nhân sự

- C&B & Quản lý nhân sự
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các quyết định liên quan

- Xây dựng và kiểm soát master timeline, critical path, RACI, checklist, run sheet, kế hoạch nhân sự, địa điểm, logistics và phương án dự phòng
- Nhiều hoạt động gắn kết nhân sự (Branding Day, Sport Day, Workshop, NYP, )
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


